国有企业采购管理与监督培训转训测试题

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Q1:姓名

填空1

Q2:单位名称

请输入单位名称

Q3:1.根据 PPT 内容，国有企业采购工作的四大专业化核心目标不包括以下哪一项？

A.质量合格

B.交货准时

C.价格最低

D.依法合规

Q4:2.根据国家相关规定，依法必须招标的工程建设项目中，施工单项合同估算价在多少金额以上必须进行招标？

A.100 万元人民币

B.200 万元人民币

C.400 万元人民币

D.500万元人民币

Q5:3.在《国资发改革规〔2024〕53 号》文件中，对于技术复杂、需求难以界定或有效供应商仅有 2 家的项目，最适合采用以下哪种非招标采购方式？

A.询比采购

B.竞价采购

C.谈判采购

D.直接采购

Q6:4.国资委《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》（46 号令）对采购领域的违规行为实行何种追责机制？

A.仅追究直接责任人责任

B.穿透式、终身追责

C.集体决策可以免责

D.仅进行经济处罚

Q7:5.根据 PPT 内容，为了提升议价能力、降低采购成本，集团层面应大力推行哪种采购模式？

A.分散采购

B.单一来源采购

C.集中采购

D.紧急采购

Q8:6.招标采购活动中，全套招标资料的法定最低保管期限是多少年？

A.5 年

B.10 年

C.15 年

D.20 年

Q9:7.根据 PPT 内容，以下哪些属于当前国企采购运行机制层面的典型短板？（多选）

A.采购业务“一竿子插到底”，权力集中

B.供应商管理形同虚设，缺乏量化考核

C.需求未归集整合，“一单一办”

D.重招标签约、轻履约管控

Q10:8.《国资发改革规〔2024〕53 号》文件鼓励企业履行社会责任，具体体现在以下哪些方面？（多选）

A.扶持中小企业发展

B.优先采购乡村振兴产品

C.优先采购援疆援藏产品

D.支持科技创新，采购首台（套）设备

Q11:9.根据 PPT 案例解析，以下哪些属于高发的招标违规类型？（多选）

A.应招未招，将必须招标项目化整为零

B.设置排他性技术参数，进行虚假招标

C.与投标人串通，泄露标底

D.以租代招、招小送大规避招标限额

Q12:10.为了实现采购管理的“管、办、监”三维管控，企业应做到以下哪些方面？

A.管理职责清晰，实现不相容岗位制衡

B.执行流程标准规范，责任分工明确

C.实现事前、事中、事后全流程监督

D.将所有采购权集中在一个部门，提高效率

国有企业采购管理与监督培训转训测试题

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