集团兼职小时工用工合规考试试卷

本试卷基于《集团兼职小时工用工管理指导》编制，旨在检验您对非全日制用工工时、手续、工资、税务、社保及监督责任等规定的掌握程度。请仔细阅读题目，按要求作答。考试时间60分钟，满分100分。

Q1:姓名

填空1

Q2:以下哪些属于集团要求必须为兼职小时工缴纳的社会保险？

工伤保险

养老保险

医疗保险

失业保险

Q3:财务核算兼职小时工人工成本时，下列做法正确的是？

A.按全职员工月薪标准折算发放

B.按实际出勤小时数和约定小时工资据实核算，并留存考勤与支付凭证

C.为简化流程，可按月固定金额发放，无需核对考勤

D.只要员工同意，可以现金发放且不留存签收记录

Q4:以下哪些行为是集团明令禁止的？

以现金发放工资

支付工资至第三人账户

发多少报多少不申报个税

以现金私发规避申报

Q5:关于外部临时劳务的税务处理，以下说法正确的是？

按劳务报酬所得预扣个税

需取得税务局代开发票

单次500元以下小额零星除外

与兼职小时工处理方式相同

Q6:兼职小时工工资发放前，财务审核应重点核对哪些资料？

A.考勤记录

B.工资计算表

C.用工协议或人员信息资料

D.员工本人银行收款账户信息

集团兼职小时工用工合规考试试卷

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