职业生涯规划与劳动法规试题模板

本试卷旨在测试您对职业生涯规划基础理论、劳动法律法规及职业咨询技术的掌握情况。请仔细阅读每一道题目，选择最符合题意的答案。考试结束后，系统将自动评分并展示解析。祝您考试顺利！

Q1:2013年在省内务工的农民工总量比2012年增长3.9%，占农民工总量的54.3%。这体现出我国（）的劳动力市场供求形势。

就业规模持续扩大

重点群体就业保持稳定

区域就业格局更加合理

经济增长持续加快

Q2:下列关于仲裁裁决终局裁决说法正确的是

个人追要劳动报酬与经济补偿金的裁决均为终局裁决

个人与企业劳动关系裁决为终局裁决

个人对终局裁决不服的，可向人民法院提起诉讼

企业未缴纳社会保险的争议裁决不属于终局裁决

Q3:指导师以图画的方式：帮助小张了解家庭对个体职业选择乃至职业发展的深远影响，提高他对职业的认知。此类职业咨询技术是（）

幻想技术

情景模拟

职业家族树技术

模拟个案研究

Q4:当团体成员没有整理好思绪：未能明确表达自己的感情时，咨询人员应该使用的技术是（）

解释

复制

澄清

聚焦

Q5:下列情形最有可能违反相关法律法规的是（）

企业招聘要求户籍要在本市

招聘条件要求不能住的太远

招聘岗位要求为男性能出差

岗位要求两年以上工作经验

Q6:职业生涯规划的主要办法中，快速了解职业最有效方法的是（）

实习

实地参观考察

平衡单法

职业测评

Q7:下列关于企业支付劳动者经济补偿金表述正确的是（）

小刘在试用期内被单位解除劳动合同，他应该得到半个月的经济补偿

小王因酗酒打架进了派出所，被单位解除劳动合同，他应该获得经济补偿

单位与老李劳动合同到期终止、单位不再续签，应支付经济补偿

老张在单位工作了十三年，单位协商解除劳动合同后，他获得13个月经济补偿

Q8:下列选项中，人职匹配过程的三个步骤不包括（）

特性评价

职业素质测评

职业因素分析

个人与职业的匹配

Q9:下列有关职业生涯的描述，不准确的是（）

对初涉职场的个体来说，职业生涯仅仅是个体对未来职业发展道路的预期

对身在职场的个体来说，职业生涯既包括对未来职业发展的预期，也包括对过去从业经验的总结

职业生涯仅仅代表了个体参与的全部职业活动

职业生涯的描述还需要考虑个体所处年龄阶段的具体特征

Q10:下列选项中，不属于职业生涯成功的全面评价方式是（）

自我评价

家庭评价

企业评价

组织评价

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