荣盛集团综合知识考试试卷
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本试卷依据附件内容编制,涵盖荣盛集团发展历程、企业文化、员工福利、行为考核管理办法及仪表自动化专业知识。请仔细阅读每道题目,按题目要求作答。祝您考试顺利!
Q1:调节阀的流量特性中,等百分比特性指?
Q2:荣盛的发展目标是?
Q3:某后勤服务人员入职荣盛后工作6年,则该员工可享受春节节令补贴()元。
Q4:依据集团年休假福利政策,管理技术人员累计工作满()年但不满()年,可享受5天年休假。
Q5:荣盛集团在2010年有哪些重大事件?
Q6:浙石化哪一年成为舟山市首个千亿企业?
Q7:测量强腐蚀性介质(如浓硫酸)的液位时,最佳仪表类型是?
Q8:超声波流量计安装时,传感器上下游直管段最小要求通常是?
Q9:冗余控制器的无扰动切换依赖的关键技术是?
Q10:雷达液位计在测量低介电常数介质时,应选择哪种天线类型?
Q11:2024年浙江荣盛控股集团在中国企业500强综合类排名是()
Q12:聚合反应过程中,PID控制积分时间过长会导致?
Q13:离心泵出口压力控制中,调节阀应选择哪种流量特性?
Q14:压力表量程选择应使工作压力在?
Q15:按《Q/ZPCB08-024-2024员工行为考核管理办法》,人力资源部每月检查不少于几次?
Q16:以下不属于公司对各部门的专项考核()
Q17:按《Q/ZPC B08-024-2024员工行为考核管理办法》,进入生产、施工现场未按规定穿戴劳动防护用品,扣()元/人次
Q18:雷达液位计测量时,虚假回波可能由什么引起?
Q19:公司企业制度由()统一发布
Q20:浙石化2024年营收超()亿元?
Q21:荣盛的核心价值观不包括以下哪一项?
Q22:以下哪个公司属于荣盛石化的全资子公司?
Q23:电磁流量计不能测量的介质是?
Q24:荣盛石化控股占股浙石化()
Q25:根据集团《人力资源管理规定》,以下哪类人员必须进行背景调查?
Q26:安全PLC的双CPU热备架构中,主备切换触发条件包括?
Q27:荣盛集团在2023年实现营业收入()亿元?
Q28:按《Q/ZPCB08-024-2024员工行为考核管理办法》,存放在需要带出的移动存储介质中的涉密信息,未使用加密工具,扣()元/人次
Q29:安全系统冗余设计中,以下哪项属于显性故障?
Q30:调节阀安装完成后,必须进行的测试是?
Q31:按《Q/ZPC B08-024-2024员工行为考核管理办法》,对检查、监护、指挥及管理人员进行攻击、威胁、恐吓,扣()元/人次
Q32:SIL等级评估中,风险降低因子(RRF)用于确定?
Q33:荣盛集团在哪一年营收突破1000亿元?
Q34:按《Q/ZPC B08-188-2024员工福利管理实施细则》,公司福利分为几大类别?
Q35:二线制温度变送器的接线特点是?
Q36:电磁流量计需要介质具有导电性。
Q37:所有压力表都需要每月进行一次零点校准。
Q38:仪表工在防爆区域作业时应使用铜制工具。
Q39:安装涡轮流量计前需保证足够长的直管段。
Q40:浮筒液位计测量密度变化的介质时需要重新标定。
Q41:联锁系统的旁路开关应设置权限管理。
Q42:仪表保护箱的防护等级IP65表示防尘且防喷水。
Q43:超声波液位计在真空环境中测量结果更准确。
Q44:安全仪表系统(SIS)的响应速度应快于DCS系统。
Q45:测量腐蚀性介质时,应优先选用隔膜式压力表。
Q46:涡轮流量计测量液体时应水平安装。
Q47:雷达液位计的导波管需垂直安装。
Q48:气动调节阀的供气压力一般为0.4~0.6MPa。
Q49:PLC的编程语言只有梯形图一种形式。
Q50:仪表电缆与高温管道间距应大于200mm。
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