浙江省AI替代高危岗位滞后与低危岗位挤出效应调查问卷（劳动者问卷）

:一、基本信息

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

Q3:您目前工作的城市位于浙江省哪个地区？

Q4:您目前所在的行业是

Q5:您目前的岗位类别是

Q6:您在目前岗位上的工作年限是

Q7:您的学历

Q8:您个人的平均月收入大致处于以下哪个区间

:二、AI使用现状与岗位冲击感知

Q9:您对人工智能（AI）技术的使用情况更符合以下哪项描述？

Q10:您所在的企业/单位目前引入AI技术的程度如何？

Q11:以下哪些岗位您认为最容易被AI替代？（请选出您认为最容易被替代的3项）

Q12:您认为AI对制造业流水线普工/装配工岗位的实际替代速度如何？（浙江省作为制造业大省，传统制造业正在经历智能化转型）

Q13:您认为AI对呼叫中心/客服人员岗位的实际替代速度如何？

Q14:被 AI 挤压竞争的传统低危岗位（可多选）

Q15:您认为AI对初级程序员/软件测试员岗位的“挤出”效应（岗位竞争压力）程度如何？

Q16:您认为AI对基础平面设计师岗位的“挤出”效应程度如何？（AI绘图工具如Midjourney、Stable Diffusion等已对设计行业产生显著影响）

:三、“错位”感知与就业心态测评

Q17:请您仔细阅读下面问题，选择最符合您想法的选项

:四、职业发展影响、应对策略与政策需求

Q18:是否已经感受到AI技术对当前岗位产生实际影响？

Q19:总体而言，您对AI技术可能替代人类部分工作的态度是？

Q20:为应对AI带来的职业环境变化，您认为提升以下哪些技能对您未来发展最为重要？（请选出最重要的3项）

Q21:为应对AI可能带来的就业冲击，您最期待政府或社会在哪些方面提供支持？（可多选）

:五、优化建议

Q22:对于帮助劳动者更好地应对AI时代的就业挑战，您有什么宝贵的意见和建议？