三四线城市居民改进建议与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于三四线城市居民改进建议及员工满意度的调研,您的真实反馈将助力我们优化服务与工作环境。

Q1:您目前居住的城市属于以下哪类?

三四线城市
一二线城市
县城或乡镇
农村地区

Q2:您在当前单位的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前工作的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您认为当前工作中最需要改进的方面有哪些?

薪酬福利
职业发展机会
工作环境与设施
管理沟通效率
团队协作氛围
培训学习资源

Q5:请对您所在单位的管理层支持程度进行评分(1-5分)

分数
标签

Q6:您是否感受到公司重视员工的改进建议?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q7:针对三四线城市居民的生活与工作特点,您认为企业最应采纳哪些改进建议?请简要说明。

填空1

Q8:您希望公司在哪些方面提供更多支持以提升员工满意度?

弹性工作制
本地化福利
技能提升补贴
心理健康辅导
通勤便利措施
家庭关怀计划

Q9:您对当前工作压力的感受是?

压力很大,难以承受
压力较大,但可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力

Q10:您向亲友推荐本单位作为雇主的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q11:您认为三四线城市居民在职业选择时最看重什么?

薪资水平
工作稳定性
离家距离
发展前景
工作氛围

Q12:您认为当前员工满意度调查存在哪些不足?

调查频率太低
问题不够具体
反馈结果不透明
改进措施落实慢
参与渠道不便捷

Q13:请分享一条您认为最有效的居民改进建议,用于优化本地化员工政策。

填空1

Q14:您是否了解公司针对三四线城市员工制定的特殊政策?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q15:您对当前工作与生活平衡的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q16:您认为公司在收集员工改进建议时,哪种方式最有效?

匿名问卷
面对面访谈
线上意见箱
定期座谈会
即时通讯群组

Q17:您认为影响三四线城市员工满意度的主要外部因素有哪些?

当地经济发展水平
交通便利程度
生活成本
教育资源配套
医疗条件
休闲娱乐设施

Q18:您对单位近一年来落实改进建议的成效评价是?

成效显著
有一定成效
变化不大
没有变化
反而变差

Q19:结合三四线城市居民改进建议,您认为企业应如何调整管理模式?

填空1

Q20:您是否愿意参与后续的员工满意度深度访谈?

愿意
可以考虑
不愿意

Q21:请选择您最近一次提交改进建议的日期(若无,请选择今天)

日期

Q22:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q23:您的最高学历是?

高中及以下
大专
本科
硕士及以上

Q24:您所在单位的性质是?

国有企业
民营企业
外资企业
政府机构
事业单位
其他

Q25:最后,请留下您对提升三四线城市居民员工满意度的任何其他改进建议,感谢您的宝贵意见!

填空1
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