重庆市三四线城市居民依赖程度员工满意度调查问卷

Q1:您目前所居住的城市属于重庆市范围内的哪一类区域？

Q2:您在当前单位的工作年限是？

Q3:您对当前工作的整体满意度如何？

Q4:您认为所在城市的居民依赖程度（即居民对本地生活、就业、公共服务的依赖水平）对您的职业稳定性影响有多大？

Q5:您在选择当前工作时，主要考虑了哪些与居民依赖程度相关的因素？

Q6:请为您对工作环境（包括物理环境和人文环境）的满意度打分（1-5分，5分为最满意）

Q7:您认为当前单位的薪酬水平与您的工作付出是否匹配？

Q8:您在日常工作中感受到的居民依赖程度对单位经营的影响主要体现在哪些方面？

Q9:您是否愿意为了更好的职业发展机会而迁移到重庆市主城都市区或其他大城市工作？

Q10:您认为重庆市三四线城市居民依赖程度对员工满意度还有哪些正面或负面影响？请简要描述。

Q11:您对单位提供的培训和发展机会满意吗？

Q12:您与同事之间的协作关系如何？

Q13:您认为单位的晋升机制是否公平透明？

Q14:在居民依赖程度较高的环境下，您希望单位在哪些方面做出改进以提升员工满意度？

Q15:请为您对工作与生活平衡的满意度打分（1-5分，5分为最满意）

Q16:您是否感受到居民依赖程度对单位人才保留策略有明显影响？

Q17:您对单位的管理层沟通效率满意吗？

Q18:您认为哪些因素最能增强您对单位的归属感？

Q19:结合居民依赖程度的背景，您对提升员工满意度还有哪些具体建议？

Q20:您未来三年内是否有离职打算？

Q21:您认为居民依赖程度对您个人职业成长空间的影响是？

Q22:您入职当前单位的日期是？

Q23:您对单位在本地社区中的形象和口碑满意吗？

Q24:您希望单位在哪些方面加强本地化服务以契合居民依赖程度的特点？

Q25:请为您对单位整体管理的满意度打分（1-5分，5分为最满意）

Q26:您是否愿意推荐亲友到本单位工作？

Q27:最后，请用一句话总结您对重庆市三四线城市居民依赖程度与员工满意度关系的看法。