北京市三四线城市居民职业发展需求绩效满意度调查

Q1:您目前的工作所在地属于以下哪类城市？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您在当前单位的累计工作年限是？

Q4:您目前的职业岗位类型是？

Q5:在三四线城市工作，您认为最主要的职业发展需求有哪些？

Q6:您对当前工作提供的职业发展机会满意度如何评价？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:过去一年内，您是否获得过与职业发展相关的培训或学习机会？

Q8:您认为当前单位的绩效评估体系对您的职业发展是否有正向引导作用？

Q9:影响您职业发展需求满足的主要障碍有哪些？

Q10:您向其他求职者推荐在三四线城市工作的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您对当前薪资与绩效挂钩方式的满意度如何？

Q12:您是否认为单位提供的职业发展路径与您的个人目标相匹配？

Q13:您认为在三四线城市，提升职业发展需求满足感最关键的措施是什么？请简要描述。

Q14:您平均每周投入在自我提升（如在线课程、阅读）上的时间大约是？

Q15:您希望单位在哪些方面加强对职业发展需求的支持？

Q16:您对单位绩效评估的公平性打分（1-5分，1分非常不公平，5分非常公平）

Q17:您认为三四线城市的生活成本对您的职业发展决策影响程度如何？

Q18:未来三年内，您是否有计划更换工作或城市以寻求更好的职业发展？

Q19:请分享一个您在工作中因绩效评估而影响职业发展需求的具体经历（如有）。

Q20:您是否了解单位内部针对三四线城市员工制定的特殊职业发展政策？

Q21:您对当前工作整体绩效满意度的综合评分是？（1-10分）

Q22:您认为哪些因素最能提升您对绩效满意度的感知？

Q23:对于改善三四线城市居民职业发展需求与绩效满意度，您还有哪些其他建议？