长三角地区三四线城市居民技能提升需求员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次长三角地区三四线城市居民技能提升需求员工满意度调查,本问卷旨在了解您在技能提升方面的真实感受与期望,您的回答将助力我们优化培训与发展体系。

Q1:您目前所在的城市属于以下哪一类?

三四线城市(如盐城、泰州、安庆等)
二线城市
一线或新一线城市
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您对当前工作整体满意度的评价是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您认为自身技能水平与岗位要求的匹配程度如何?

完全匹配
基本匹配
部分不匹配
完全不匹配

Q5:您最希望提升哪些方面的技能?

数字化办公技能
专业技能认证
沟通协作能力
管理领导力
创新思维
其他

Q6:您对单位提供的技能培训机会是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:过去一年中,您参加技能提升培训的次数是?

0次
1-2次
3-5次
5次以上

Q8:您认为影响您参与技能提升的主要障碍有哪些?

时间不足
培训费用高
缺乏合适的课程
单位支持不够
个人动力不足
其他

Q9:您对当前薪酬福利与技能付出之间的平衡满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您对单位在技能提升方面的支持力度评分(1-5分)

分数
标签

Q11:您是否愿意利用业余时间参加技能提升课程?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q12:您更倾向于哪种形式的技能提升方式?

线上课程
线下实操培训
导师一对一辅导
外部研修交流
自学资源支持

Q13:您对单位职业发展通道的清晰度满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您认为长三角地区三四线城市居民在技能提升方面最需要哪些具体支持?

填空1

Q15:您是否了解当地政府提供的技能提升补贴政策?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q16:您对单位工作环境与团队氛围的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:您希望单位在技能提升方面提供哪些资源?

培训经费报销
学习时间弹性
专业导师资源
课程平台账号
认证考试支持

Q18:您向他人推荐本单位作为职业发展平台的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q19:您认为技能提升对您个人职业发展的帮助程度如何?

帮助很大
有一定帮助
帮助不大
没有帮助

Q20:您对单位在员工技能提升方面的整体满意度评价是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q21:您对提升员工技能提升满意度的其他建议或想法?

填空1
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