华东地区三四线城市居民薪资期望竞品调研

您好!我们正在进行一项关于华东地区三四线城市居民薪资期望的竞品调研,非常感谢您能抽出宝贵时间参与。您的真实想法将为我们提供关键参考。

Q1:您目前所居住的城市属于以下哪个层级?

三四线城市(如盐城、淮安、芜湖等)
二线城市(如苏州、宁波等)
一线城市(如上海、杭州等)
县城或乡镇

Q2:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上

Q3:您目前的最高学历是?

高中及以下
大专
本科
硕士及以上

Q4:您目前从事的行业领域是?

制造业
服务业
互联网/IT
教育/医疗
其他

Q5:您当前的月收入水平(税前)大约在哪个范围?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q6:结合您所在城市的生活成本,您认为理想的月薪资期望是多少?

4000元以下
4000-6000元
6000-9000元
9000-12000元
12000元以上

Q7:您对当前薪资水平的满意程度如何?(0-10分,0分非常不满意,10分非常满意)

选项1

Q8:在选择工作时,您最看重以下哪些因素?(多选)

薪资水平
职业发展空间
工作稳定性
通勤便利性
公司福利

Q9:与同城市其他居民相比,您认为您的薪资期望是否合理?

非常合理
基本合理
不太合理
完全不合理

Q10:您是否有过因薪资期望未达预期而拒绝工作offer的经历?

经常有
偶尔有
几乎没有
从未有

Q11:您认为影响三四线城市居民薪资期望的主要因素有哪些?(多选)

当地平均工资水平
物价和房价
行业标准
个人技能和经验
家庭负担

Q12:您对未来1-2年内薪资增长的预期是?

希望增长10%以下
希望增长10%-20%
希望增长20%-30%
希望增长30%以上

Q13:您是否愿意为了更高的薪资期望而搬迁到其他城市工作?

愿意
不愿意
视情况而定

Q14:您认为当前华东地区三四线城市的就业机会是否充足?

非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不充足

Q15:您通常通过哪些渠道了解薪资行情?(多选)

招聘网站
朋友或同事交流
行业报告
社交媒体
其他

Q16:您所在公司是否有定期调薪机制?

有,每年调薪
有,但不定期
没有
不清楚

Q17:您认为在三四线城市,高学历是否更容易获得较高的薪资期望?

不确定

Q18:您对加班的态度是?

愿意加班以换取更高薪资
不愿意加班,更看重生活平衡
视加班费而定
其他

Q19:您最近一次薪资调整的幅度是?

没有调整过
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%以上

Q20:您认为哪些福利最能提升您对薪资的满意度?(多选)

年终奖金
五险一金
带薪年假
弹性工作制
培训补贴

Q21:您是否了解同行业其他公司的薪资水平?

非常了解
大致了解
不太了解
完全不了解

Q22:您认为当前薪资期望与您实际能力是否匹配?

完全匹配
基本匹配
不太匹配
完全不匹配

Q23:您对提升三四线城市居民薪资期望的合理性有何建议?

填空1

Q24:您认为企业应如何制定更符合当地居民期望的薪资标准?

填空1
华东地区三四线城市居民薪资期望竞品调研
关于
3天前
更新
383
频次
24
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷