三四线城市居民求职偏好品牌认知调查

感谢您参与本次关于三四线城市居民求职偏好的问卷调研,您的真实反馈将帮助我们深入理解这一群体的求职行为与品牌认知。

Q1:您的常住城市属于以下哪一类?

三四线城市市区
三四线城市下辖县/镇
一二线城市
其他

Q2:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上

Q3:您目前的求职状态是?

正在积极找工作
有换工作打算但未行动
在职但关注机会
暂不求职

Q4:在求职时,您最看重的因素是?

薪资待遇
工作稳定性
离家距离
发展前景
工作氛围

Q5:您获取招聘信息的主要渠道有哪些?

本地招聘会
招聘网站/APP
亲友介绍
企业官方渠道
社交媒体群组

Q6:您对本地知名企业的品牌认知程度如何?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q7:请为以下求职平台在您心中的品牌信任度打分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q8:您是否愿意为了更好的职业发展机会而跨城市求职?

愿意,且已在行动
愿意,但受限于家庭因素
不愿意,倾向本地就业

Q9:在求职过程中,您认为哪些因素会影响您对雇主的品牌好感度?

企业规模
员工口碑
薪酬福利透明度
社会责任形象
招聘流程体验

Q10:您对三四线城市本地企业的整体印象是?

稳定但创新不足
发展迅速且机会多
管理不规范
缺乏优质岗位

Q11:您向亲友推荐本地求职机会的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q12:您期望的月薪范围是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上

Q13:您认为三四线城市居民求职时最常遇到的困难有哪些?

优质岗位少
信息不对称
技能与岗位不匹配
薪资水平偏低
晋升通道有限

Q14:您是否关注过知名品牌企业在三四线城市的招聘动态?

经常关注
偶尔关注
从不关注

Q15:您认为企业应如何提升在三四线城市居民求职者心中的品牌吸引力?

填空1

Q16:如果本地有一家品牌知名度高的企业,您会更倾向于投递简历吗?

会,品牌效应很重要
会,但更看重岗位本身
不会,只看薪资待遇

Q17:您认为哪些行业在三四线城市更有发展前景?

制造业
服务业
互联网/电商
教育培训
医疗健康

Q18:您对当前三四线城市求职市场的整体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:您最近一次求职或更新简历的时间是?

日期

Q20:结合您的求职偏好,您希望品牌企业提供哪些针对性的支持?

填空1
三四线城市居民求职偏好品牌认知调查
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