西安市三四线城市居民求职偏好与价格敏感度调查问卷

感谢您参与本次关于三四线城市居民求职偏好的调研，本问卷重点关注求职过程中的价格敏感度，您的回答将帮助我们更深入地理解三四线城市居民的求职偏好与决策因素。

Q1:您目前的居住城市属于以下哪一类？

西安市主城区

西安市周边区县

其他三四线城市

一线或新一线城市

Q2:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前的求职状态是？

正在积极寻找工作

在职但考虑换工作

暂不求职，仅了解市场

其他

Q4:在求职过程中，您对薪资待遇的敏感程度如何？

非常敏感，薪资是首要考虑因素

比较敏感，薪资权重较高

一般敏感，会综合评估

不太敏感，更看重发展空间

Q5:在选择工作时，您最看重的因素有哪些？

薪资水平

工作稳定性

通勤距离

职业发展前景

工作环境与氛围

福利待遇

企业规模与品牌

Q6:如果一份工作薪资高于平均水平10%，但通勤时间增加30分钟，您会如何选择？

接受，薪资优先

犹豫，需要权衡

不接受，通勤时间更重要

Q7:您期望的月薪范围是？

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q8:在求职时，您对招聘信息中薪资范围的关注程度？

非常关注，薪资不明确不投递

比较关注，会作为重要参考

一般关注，更看重岗位内容

不太关注，面试时再了解

Q9:您通常通过哪些渠道获取三四线城市的求职信息？

本地招聘网站

社交媒体（如微信、抖音）

线下招聘会

亲友推荐

政府就业服务平台

其他

Q10:您对求职过程中需要支付培训费或押金的看法？

完全不能接受，可能是骗局

视金额和机构而定

可以接受，只要对求职有帮助

Q11:如果一份工作提供免费住宿但薪资较低，另一份薪资较高但需自行租房，您更倾向？

选择免费住宿，降低生活成本

选择高薪资，自行租房

不确定，需具体计算

Q12:您愿意向亲友推荐在三四线城市求职的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:您认为当前三四线城市求职市场的主要挑战是？

优质岗位数量少

薪资水平偏低

职业发展空间有限

信息获取渠道不畅

竞争激烈

Q14:在求职过程中，您愿意为哪些服务付费？

简历优化

职业规划咨询

面试辅导

技能培训

都不愿意付费

Q15:您对求职服务的价格敏感度如何？

非常敏感，只接受低价或免费服务

比较敏感，会货比三家

一般，只要服务有价值

不太敏感，愿意为优质服务付费

Q16:您更倾向于在西安市主城区还是周边区县求职？

主城区，机会更多

周边区县，生活成本低

两者皆可，看具体机会

不确定

Q17:如果一份工作薪资符合预期，但需要经常加班，您会？

接受，薪资是主要考量

看加班频率和补偿

不接受，工作生活平衡更重要

Q18:您认为哪些福利最能降低求职中的价格敏感度？

五险一金

年终奖金

交通补贴

餐饮补贴

带薪年假

弹性工作时间

Q19:您对远程办公或灵活办公的偏好程度？

非常喜欢，可以接受薪资稍低

比较喜欢，作为加分项

一般，更看重线下工作

不喜欢，希望固定办公

Q20:在求职时，您对企业的品牌知名度敏感吗？

非常敏感，只考虑知名企业

比较敏感，优先大品牌

一般，更看重岗位本身

不敏感，小企业也可以

Q21:您认为三四线城市居民在求职时最需要改善的方面是什么？

填空1

西安市三四线城市居民求职偏好与价格敏感度调查问卷

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