华南地区农民价格接受度与员工满意度综合调查问卷

您好!本问卷聚焦华南地区农民价格接受度及涉农企业员工满意度两大核心议题,旨在通过您的真实反馈优化农业服务与职场环境。问卷约需5分钟,所有数据仅用于研究分析,感谢您的参与!

Q1:您在华南地区从事的农业相关角色是?

种植户/养殖户
农资经销商
农业企业员工
农业合作社成员
其他

Q2:您所在的省份或地区是?

广东
广西
海南
福建
湖南
江西

Q3:您对当前农资产品(如化肥、种子、农药)的价格接受度如何?

完全接受
基本接受
勉强接受
不太接受
完全不接受

Q4:在近一年内,您感受到的农资价格变动趋势是?

大幅上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
大幅下降

Q5:若农资价格上涨10%,您会如何调整种植/养殖计划?

减少投入规模
更换低价替代品
维持原计划
增加投入以保产量
退出农业经营

Q6:影响您对农资价格接受度的主要因素有哪些?

农产品销售价格
政府补贴政策
家庭收入水平
农资质量与效果
市场供需关系

Q7:请您对当前农资价格与产品质量的匹配度进行评分(1-5分,5分为非常匹配)

分数
标签

Q8:您是否愿意为获得更高品质的农资产品支付更高价格?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q9:您认为华南地区农资价格接受度提升的关键突破口是什么?

填空1

Q10:您对所在农业企业或合作社的整体员工满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您对当前薪酬福利的满意度评价是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为工作环境与安全保障的满意度水平是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您对职业发展机会与培训支持的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您最看重员工满意度的哪些方面?

薪酬待遇
工作氛围
晋升机制
领导沟通
工作生活平衡

Q15:您向他人推荐您所在企业或合作社工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q16:您认为员工满意度与农民价格接受度之间是否存在关联?

存在显著关联
存在一定关联
不确定
关联较小
完全无关

Q17:请您对所在企业或合作社的管理水平进行评分(1-5分,5分为非常优秀)

分数
标签

Q18:您对提升员工满意度与农民价格接受度协同发展的具体建议?

填空1

Q19:您最近一次参与员工满意度调查的日期是?

日期

Q20:您是否了解企业或合作社在价格接受度方面的客户反馈机制?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q21:您希望企业或合作社在哪些方面改进以提升员工满意度?

薪酬调整
弹性工作制
技能培训
团队建设活动
改善办公设施

Q22:您认为当前农业政策对价格接受度的支持力度如何?

非常有力
比较有力
一般
支持不足
完全无支持

Q23:请分享一次您在工作中感受到员工满意度提升或下降的具体经历。

填空1

Q24:您是否愿意参与后续关于价格接受度与员工满意度的深入访谈?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q25:请填写您所在的具体地址(用于区域分析,仅至乡镇级别)

省份
城市
区/县
详细地址

Q26:如有补充材料(如农资价格清单或满意度报告),可上传文件

选择文件上传

Q27:请签名确认以上回答的真实性

填空1
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