大学生群体改进建议与员工满意度调查

您好！本问卷旨在收集您对大学生群体改进建议的宝贵意见，并同步了解您对当前员工满意度的真实感受。您的每一份反馈都将为我们优化管理与服务提供关键参考。

Q1:您目前的身份是

在校大学生

应届毕业生

企业员工

高校教师/管理者

其他

Q2:您是否接触过大学生群体（如实习、招聘、项目合作等）

经常接触

偶尔接触

很少接触

从未接触

Q3:您认为大学生群体在职场中表现出的主要优势有哪些

学习能力强

创新思维活跃

数字化技能熟练

工作热情高

团队协作意识好

其他

Q4:您认为大学生群体在职场中需要改进的方面有哪些

沟通能力

抗压能力

职业规划清晰度

实践动手能力

责任心与稳定性

时间管理能力

Q5:针对大学生群体改进建议，您最希望他们在入职前接受哪方面的培训或指导？请具体说明。

填空1

Q6:您对当前工作环境的整体满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您对当前薪酬福利的满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您对直属领导的管理风格满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您认为团队内部的沟通协作效率如何

非常高

比较高

一般

较低

非常低

Q10:您对个人职业发展空间的满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您对目前工作压力的自我评分（1为压力极小，5为压力极大）

分数

标签

Q12:您认为影响员工满意度的主要因素有哪些

薪酬福利

工作环境

晋升机制

同事关系

工作内容

培训机会

Q13:结合大学生群体改进建议，您认为企业应如何调整管理方式以提升新老员工的满意度？

填空1

Q14:您是否愿意参与针对大学生群体改进建议的后续访谈

愿意

不愿意

视情况而定

Q15:请选择您入职本单位的日期

日期

Q16:您的年龄段是

18-25岁

26-30岁

31-40岁

41岁以上

Q17:您的学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q18:请留下您对大学生群体改进建议或员工满意度提升的其他任何想法

填空1

大学生群体改进建议与员工满意度调查

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