大学生群体使用意愿与员工满意度调查问卷

Q1:您目前的在读阶段是？

Q2:您是否有过实习或兼职的工作经历？

Q3:在选择实习或就业单位时，您对员工满意度的关注程度如何？

Q4:您通常通过哪些渠道了解一家公司的员工满意度状况？

Q5:如果一家公司的员工满意度评分较高，这会如何影响您的使用意愿（如购买其产品或申请其职位）？

Q6:您认为员工满意度与产品或服务质量之间的关联程度是？

Q7:在您看来，以下哪个因素最能体现一家公司的员工满意度？

Q8:请对您理想中的雇主在以下方面的重视程度打分（1-5分，5分为最重要）：员工满意度、薪资水平、培训体系、晋升机制、团队协作

Q9:您是否愿意为了获得更高的员工满意度（如更灵活的工作时间、更友好的氛围）而接受较低的起薪？

Q10:您认为哪些因素会降低您对一家公司的使用意愿（即使其产品很好）？

Q11:您是否关注过“最佳雇主”榜单（如Great Place to Work）？

Q12:如果一家公司公开其员工满意度调查结果（包括负面反馈），您的看法是？

Q13:基于员工满意度对您使用意愿的影响，您向其他同学推荐一家高员工满意度公司的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您认为员工满意度对大学生群体使用意愿的影响，在以下哪个行业中最显著？

Q15:在评估一家公司时，您会优先查看哪些员工满意度相关指标？

Q16:您是否曾因一家公司的员工满意度不佳而放弃购买其产品或服务？

Q17:您认为员工满意度对大学生群体使用意愿的长期影响（如毕业后选择该公司）与短期影响（如购买产品）相比，哪个更重要？

Q18:请分享一个您印象深刻的员工满意度正面或负面案例，以及它如何影响了您的使用意愿。

Q19:您是否认为员工满意度调查结果应作为企业强制公开的信息？

Q20:在校园招聘中，您更信任哪种员工满意度信息来源？

Q21:请对以下提升员工满意度的措施在增强您使用意愿方面的有效性打分（1-5分，5分为最有效）

Q22:您认为员工满意度与大学生群体使用意愿之间的关联，在未来5年会如何变化？

Q23:您对“大学生群体使用意愿与员工满意度”这一话题还有哪些补充想法或建议？