大学生群体信任度与招聘调研问卷

Q1:您的年级是？

Q2:您的专业类别是？

Q3:您是否正在寻找实习或全职工作？

Q4:您对当前招聘信息的整体信任度打分（0-10分，0为完全不信任，10为完全信任）

Q5:您通常通过哪些渠道获取招聘信息？

Q6:在招聘过程中，您最看重以下哪个因素？

Q7:您是否曾因招聘信息不实而感到失望？

Q8:哪些行为会降低您对招聘方的信任度？

Q9:您认为大学生群体信任度对招聘成功率的影响有多大？

Q10:请评价您对以下招聘信息来源的信任程度（1-5星，5星为非常信任）

Q11:如果企业提供真实透明的岗位信息，您是否更愿意投递简历？

Q12:您认为企业如何提升大学生群体信任度与招聘效率？请分享您的具体建议。

Q13:您是否遇到过招聘平台上的虚假职位？

Q14:您希望招聘平台增加哪些功能以增强信任？

Q15:在招聘面试中，您更信任哪种考核方式？

Q16:您最近一次投递简历的日期是？

Q17:您认为企业背景调查对建立信任的作用如何？

Q18:请评价您对以下招聘环节的信任度（1-5星）

Q19:请描述一次您认为最信任或最不信任的招聘经历，这对大学生群体信任度与招聘研究至关重要。

Q20:您是否愿意参加企业举办的开放日或宣讲会以增加了解？

Q21:哪些因素会促使您接受一份工作offer？

Q22:您认为大学生群体信任度与招聘平台的信息审核严格程度是否相关？

Q23:您对提升大学生群体信任度与招聘整体体验还有哪些其他建议？