大学生群体参与度与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于大学生群体参与度与员工满意度的调研，您的真实反馈将帮助我们深入理解大学生在实习与就业中的参与体验及其对组织员工满意度的影响。

Q1:您目前的身份是

在校大学生（含本科/专科）

在读研究生

应届毕业生（已毕业一年内）

企业实习生（以大学生身份）

企业正式员工（曾为大学生）

Q2:您是否参与过校内或校外的实践项目、社团活动或企业实习

是，参与过多次

是，参与过1-2次

否，尚未参与

Q3:您平均每周投入在课外实践或实习上的时间大约为

少于5小时

5-10小时

10-20小时

20小时以上

Q4:您参与大学生群体活动或项目的主要动机

提升专业技能

积累工作经验

拓展人脉资源

获得学分或证书

探索职业兴趣

经济报酬

Q5:您认为当前大学生群体参与度（指参与实践、实习、社团等活动的积极程度）整体如何

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q6:在您参与过的实践或实习中，对团队协作氛围的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q7:请对您所在实习或实践组织的员工满意度（包括工作环境、同事关系、管理支持等）进行评分（1-5分）

分数

标签

Q8:您认为大学生群体参与度对提升组织整体员工满意度的影响程度

影响很大

有一定影响

影响较小

没有影响

不确定

Q9:影响您持续参与大学生群体活动或项目的主要障碍

时间冲突

缺乏指导

激励不足

内容与兴趣不符

团队氛围不佳

其他

Q10:您是否感受到参与实践活动对您未来职业发展的积极帮助

帮助很大

有些帮助

帮助不大

没有帮助

Q11:在您参与的组织中，管理者对大学生参与者的重视程度

非常重视

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q12:您对所在组织提供的培训或学习机会的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q13:您向其他大学生推荐参与类似实践或实习项目的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您认为提高大学生群体参与度能否直接促进员工满意度（如工作积极性、归属感等）

能，显著促进

能，有一定促进

不能，无明显关联

不确定

Q15:您希望组织在提升大学生参与体验方面优先改进哪些方面

明确任务目标

增加导师辅导

提供灵活时间

完善激励机制

加强团队建设

其他

Q16:您最近一次参与的大学生群体活动或实习项目中，整体满意度如何

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q17:您认为大学生群体参与度与员工满意度之间还存在哪些关联或改善建议？

填空1

大学生群体参与度与员工满意度调查问卷

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