大学生群体薪资期望与品牌认知调查问卷

Q1:您的年级是？

Q2:您所学的专业类别是？

Q3:您对未来第一份工作的税前月薪期望是多少？

Q4:您认为大学生群体薪资期望在多大程度上受到社交媒体信息的影响？

Q5:在选择雇主时，您对以下因素的重视程度排序第一的是？

Q6:您最关注哪些行业的薪资水平？

Q7:您是否了解您心仪品牌的薪资福利体系？

Q8:您认为品牌知名度对大学生群体薪资期望的锚定作用有多大？

Q9:请为“薪资水平是选择工作时最重要的因素”这一说法打分（1-5分，5分表示非常同意）

Q10:您获取薪资信息和品牌评价的主要渠道有哪些？

Q11:您期望的薪资调整频率是？

Q12:您认为大学生群体薪资期望与实际市场水平存在差距的主要原因是什么？

Q13:您是否愿意为了进入知名品牌企业而接受低于期望的薪资？

Q14:您对“品牌溢价”现象在薪资期望中的体现有何看法？

Q15:您认为哪些因素最能提升大学生群体对品牌的薪资满意度？

Q16:您是否关注过目标品牌的校园招聘薪资标准？

Q17:您向其他同学推荐关注品牌薪资信息的可能性有多大？（0-10分）

Q18:您认为实习经历对大学生群体薪资期望的影响程度如何？

Q19:在您看来，哪些行业的品牌薪资信息最透明？

Q20:您是否同意“大学生群体薪资期望应结合城市消费水平”这一观点？

Q21:您对改善大学生群体薪资期望与品牌认知匹配度有何建议？

Q22:您期望的薪资结构是？

Q23:您认为品牌的社会责任感会影响您的薪资期望吗？

Q24:您是否愿意为了获得更好的品牌培训机会而接受较低的起薪？

Q25:您认为大学生群体薪资期望在未来三年内会如何变化？

Q26:请用一句话描述您对大学生群体薪资期望与品牌认知关系的理解。