大学生群体求职偏好与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次调研！本问卷聚焦大学生群体求职偏好，旨在了解您在求职过程中的真实想法与期望，您的回答将用于优化企业招聘策略与员工体验。

Q1:您的性别

男

女

其他

Q2:您目前的学历状况

专科在读

本科在读

硕士在读

博士在读

已毕业

Q3:您所学专业所属的学科门类

理工科

人文社科

经管类

艺术类

医学类

其他

Q4:在求职过程中，您最看重的因素是什么？

薪资待遇

职业发展空间

工作稳定性

企业文化氛围

工作地点

Q5:您倾向于通过哪些渠道获取招聘信息？

校园招聘会

招聘网站（如智联、前程无忧）

企业官网/公众号

内推渠道

社交媒体（如脉脉、小红书）

Q6:您期望的入职起薪范围（月薪）

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q7:您对第一份工作的期望工作时长

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q8:您认为哪些因素会显著提升您对企业的员工满意度？

弹性工作制

完善的培训体系

透明的晋升机制

丰富的福利（如餐补、交通补贴）

团队氛围融洽

Q9:在求职时，您是否关注企业的雇主品牌形象？

非常关注

比较关注

一般

不太关注

Q10:您更倾向于选择哪种企业类型？

大型国企

外资企业

民营企业

创业公司

政府机关/事业单位

Q11:请为以下因素对您求职决策的重要性打分（1-5分，5分为最重要）

分数

标签

Q12:您是否愿意为了更好的职业发展而接受加班？

非常愿意

视情况而定

不愿意

Q13:您认为企业在招聘过程中最需要改进的环节是什么？

面试流程效率

信息透明度

反馈及时性

招聘公平性

沟通体验

Q14:结合您的大学生群体求职偏好，您对企业提升员工满意度有哪些具体建议？

填空1

Q15:您对远程办公/混合办公模式的态度

非常支持

支持

无所谓

不支持

Q16:您认为企业提供哪些培训最符合您的求职预期？

专业技能培训

领导力培养

职业规划指导

软技能（如沟通、时间管理）

Q17:您期望的面试流程总时长（从投递到offer）

1周以内

1-2周

2-4周

1个月以上

Q18:您在选择工作时，哪些福利对您最具吸引力？

五险一金

补充商业保险

带薪年假

节日礼品

员工旅游

Q19:您是否愿意参加企业的提前实习项目？

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

Q20:您对当前就业市场的整体信心程度

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

Q21:请用一句话描述您理想中的工作环境

填空1

大学生群体求职偏好与员工满意度调查问卷

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