大学生群体社会责任认知与员工满意度调查问卷
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您好!本问卷聚焦于大学生群体社会责任认知及其与未来员工满意度的关联,旨在探索当代大学生的价值取向。您的回答将仅用于学术研究,感谢您的支持!
Q1:您的性别是?
Q2:您目前所在的年级是?
Q3:您所学的专业类别是?
Q4:您是否了解“企业社会责任”这一概念?
Q5:在您看来,大学生群体社会责任认知中最核心的要素是什么?
Q6:您参与过哪些类型的社会责任实践活动?
Q7:请评价您对当前大学生群体社会责任认知水平的整体评分(1-5分,5分为最高)
Q8:如果未来进入企业工作,您认为企业履行社会责任对您的员工满意度影响程度如何?
Q9:以下哪些企业社会责任行为会显著提升您的员工满意度?
Q10:您向他人推荐一家具有强烈社会责任感的企业作为雇主的可能性有多大?(0-10分)
Q11:您是否愿意为了加入一家高社会责任企业而接受较低的起薪?
Q12:您认为当前大学生群体社会责任认知在求职决策中的权重如何?
Q13:您认为大学生群体社会责任认知应如何影响未来企业的员工满意度管理?请简述您的具体想法。
Q14:您是否参加过学校组织的企业社会责任相关讲座或课程?
Q15:您获取企业社会责任信息的主要渠道有哪些?
Q16:在评估潜在雇主时,您最看重以下哪一项?
Q17:请为“企业社会责任与员工满意度正相关”这一观点打分(1-5分,5分为非常认同)
Q18:您认为企业参与社会公益事业对提升内部员工满意度的效果如何?
Q19:请分享一次因企业社会责任行为而提升您对某雇主好感的具体经历。
Q20:您是否希望未来雇主定期向员工通报其社会责任履行进展?
Q21:如果企业因履行社会责任而增加运营成本,您认为合理的做法是?
Q22:请选择您最近一次参与社会责任相关活动的日期
Q23:您对提升大学生群体社会责任认知有何建议?这对未来员工满意度有何潜在影响?
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