大学生群体人工智能态度与招聘调研问卷

亲爱的同学,您好!本问卷聚焦大学生群体人工智能态度与招聘调研,旨在了解您对AI技术及其在就业市场中影响的真实看法。您的回答将为学术研究和企业招聘策略提供宝贵参考,预计耗时5分钟,感谢您的支持!

Q1:您目前所在的年级是?

大一
大二
大三
大四
研究生及以上

Q2:您所学的专业类别是?

理工科
人文社科
商科
艺术类
医学类
其他

Q3:您对人工智能技术的整体了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道接触人工智能相关信息?(多选)

课堂学习
社交媒体
新闻资讯
学术论文
实习实践
朋友交流

Q5:您对人工智能在日常生活中的应用(如智能推荐、语音助手)持何种态度?

非常积极
比较积极
中立
比较消极
非常消极

Q6:您向身边同学推荐使用AI工具(如ChatGPT、文心一言)的可能性有多大?(0-10分,0为极不可能,10为极为可能)

选项1

Q7:您认为人工智能对大学生就业前景的影响是?

积极影响为主
消极影响为主
利弊均衡
尚不确定

Q8:在招聘过程中,您最希望企业如何应用人工智能技术?(多选)

简历智能筛选
AI面试初筛
岗位匹配推荐
技能测评辅助
减少人为偏见
不希望使用AI

Q9:如果企业在招聘中使用AI进行初筛,您的接受程度是?

完全接受
基本接受
勉强接受
不太接受
完全不接受

Q10:您是否担心人工智能会取代您未来从事的职业?

非常担心
比较担心
一般
不太担心
完全不担心

Q11:您认为大学生应如何提升自身以应对人工智能带来的就业挑战?(多选)

学习AI相关技能
加强跨学科知识
提升软技能
多参与实习实践
关注行业动态
无需特别准备

Q12:请对以下关于人工智能态度与招聘的说法进行评分(1-5分,1为非常不同意,5为非常同意):AI能提高招聘效率

分数
标签

Q13:请评分:AI在招聘中能减少人为偏见

分数
标签

Q14:请评分:AI面试会让我感到不自在

分数
标签

Q15:请评分:AI技术有助于我找到更匹配的岗位

分数
标签

Q16:您是否参加过使用AI技术的招聘流程(如AI面试、智能测评)?

参加过多次
参加过1次
未参加过但了解
完全未接触

Q17:如果参加过AI招聘,您对其公平性的评价是?(未参加过可跳过)

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q18:您认为AI在招聘中可能带来哪些问题?(多选)

算法偏见
隐私泄露
缺乏人性化
误判风险
技术故障
无问题

Q19:您是否愿意在求职过程中接受AI作为辅助决策工具?

非常愿意
比较愿意
中立
不太愿意
完全不愿意

Q20:您对学校开设人工智能相关课程或培训的需求程度是?

非常需要
比较需要
一般
不太需要
完全不需要

Q21:您认为企业在招聘中应如何平衡人工智能与人工判断?请简述您的建议。

填空1

Q22:关于大学生群体人工智能态度与招聘调研,您还有其他想法或意见吗?

填空1
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