高中生群体求职偏好与价格敏感度调查问卷

Q1:您的年级是？

Q2:您是否有过正式或兼职的求职经历？

Q3:您在选择第一份工作时，最看重的三个因素是什么？

Q4:对于一份兼职工作，您能接受的最低时薪范围是？

Q5:您向同龄人推荐一份低薪但能积累行业经验的工作的可能性有多大？（0-10分）

Q6:如果一份工作薪资低于您的预期，但提供免费职业培训，您会接受吗？

Q7:您更倾向于通过哪些渠道寻找工作机会？

Q8:在求职过程中，您对“价格敏感度”的理解更偏向于？

Q9:请为以下求职因素对您的重要性打分（1-5分，5分为最重要）：薪资水平、工作氛围、通勤时间、技能提升、弹性工时

Q10:您期望的工作时长是每周多少小时？

Q11:请描述一次您印象最深刻的求职或兼职经历，以及您对薪资的感受。

Q12:如果一份工作提供较高的薪资，但需要周末加班，您会如何选择？

Q13:您认为哪些福利最能弥补薪资上的不足？

Q14:在求职时，您更看重“第一份工作的薪资水平”还是“长期职业发展潜力”？

Q15:您愿意为了获得一份理想工作而接受为期一个月的无薪实习吗？（0-10分，10分为非常愿意）

Q16:您对当前高中生求职市场的整体薪资水平了解程度如何？

Q17:在求职过程中，您最担心的问题有哪些？

Q18:如果两家公司提供相同薪资，您会选择哪一家？

Q19:请对以下求职渠道的信任度打分（1-5分，5分为最信任）：线上平台、学校就业中心、亲友推荐、社交媒体、中介机构

Q20:您认为高中生群体在求职时，最应该提升哪方面的能力以应对薪资谈判？

Q21:您是否愿意为了积累经验而接受低于市场平均水平的薪资？

Q22:您期望在毕业后多久内找到第一份正式工作？

Q23:您认为哪些行业对高中生的求职偏好最具吸引力？

Q24:在求职时，您更倾向于选择“高薪但压力大”的工作，还是“低薪但轻松”的工作？

Q25:您对高中生群体求职偏好与价格敏感度还有哪些补充想法？