研究生群体购买决策因素与招聘调研问卷

欢迎参与本次关于研究生群体购买决策因素与招聘意向的调研,您的回答将帮助我们深入理解研究生群体的消费与职业选择偏好。

Q1:您的性别

其他

Q2:您目前所处的年级

研一
研二
研三
博士在读

Q3:您每月可支配的生活费(含奖学金、助研津贴等)大致范围

2000元以下
2000-4000元
4000-6000元
6000元以上

Q4:在购买日常消费品(如电子产品、服饰、日用品)时,哪些因素对您的决策影响最大?

价格与性价比
品牌知名度
产品功能与质量
用户评价与口碑
外观设计
环保与社会责任

Q5:对于高价商品(如笔记本电脑、手机),您通常的购买决策周期是?

1周以内
1-2周
2-4周
1个月以上

Q6:您获取产品信息和购买决策参考的主要渠道有哪些?

社交媒体(如小红书、抖音)
电商平台评价
专业测评网站或论坛
同学或朋友推荐
线下实体店体验
学术或行业报告

Q7:在购买决策中,您对“品牌与个人身份认同”的重视程度如何?(1为非常不重视,5为非常重视)

分数
标签

Q8:您是否愿意为具有“绿色环保”属性的产品支付更高的价格?

愿意,且会主动选择
愿意,但仅在价格差异不大时
不太愿意,价格优先
完全不愿意

Q9:在考虑未来就业或实习时,哪些招聘因素对您最具吸引力?

薪资水平
职业发展路径
公司文化与氛围
工作地点与通勤
培训与学习机会
工作稳定性

Q10:在招聘过程中,您更看重企业的哪类信息?

企业规模与知名度
岗位具体职责
团队背景与导师制
晋升机制透明度
员工真实评价

Q11:您是否倾向于选择与自身专业高度相关的岗位?

是,专业对口最重要
否,更看重兴趣和发展
视薪资和平台而定

Q12:您向其他研究生推荐您所在学校或专业的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q13:在求职过程中,您最常使用的招聘平台或渠道是?

校园招聘会
招聘网站(如智联、前程无忧)
企业官网或公众号
内推或导师推荐
社交媒体(如LinkedIn)

Q14:您期望的第一份工作起薪范围是?

8000元以下
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上

Q15:请分享一个您最近一次重要购买决策(如电子产品、课程或服务)的具体过程,包括主要考虑因素和最终选择原因。

填空1

Q16:您认为企业在招聘研究生时,最应该改进或优化的环节是什么?

填空1

Q17:您是否愿意参与企业提供的“实习转正”项目?

非常愿意
愿意,但需看具体岗位
一般,视情况而定
不愿意

Q18:在购买决策中,您对“用户评价和口碑”的依赖程度如何?(1为非常不依赖,5为非常依赖)

分数
标签

Q19:您是否关注产品或服务的“售后服务”质量?

非常关注,会直接影响决策
关注,但非决定性因素
一般,较少考虑
不关注

Q20:在研究生阶段,您最希望获得哪些方面的支持或资源?

学术指导与科研资源
职业规划与就业指导
心理健康支持
实习与校企合作机会
奖学金与助学金

Q21:请选择您预计毕业或计划开始求职的日期

日期

Q22:在购买决策中,您是否更倾向于选择提供“个性化定制”的产品或服务?

是,非常喜欢
偶尔会尝试
否,偏好标准化产品

Q23:您对研究生群体的消费习惯或招聘偏好还有其他补充意见吗?

填空1
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