研究生群体品牌忠诚度与福利满意度调查

感谢您参与本次关于研究生群体品牌忠诚度与福利满意度的学术调研,您的真实反馈对理解这一群体的消费行为与福利感知至关重要。

Q1:您的性别

其他

Q2:您目前所在的年级

研一
研二
研三
博士

Q3:您每月可支配的生活费(含奖学金、助研津贴等)范围

1500元以下
1500-3000元
3000-5000元
5000元以上

Q4:在购买日常消费品(如电子产品、服饰、食品饮料)时,您对品牌的关注程度

非常关注,只选特定品牌
比较关注,优先考虑知名品牌
一般,性价比为主
不太关注,随机选择

Q5:当您对某个品牌感到满意时,您重复购买该品牌产品的频率

总是优先购买
经常购买
偶尔购买
很少购买

Q6:您是否愿意向同学或朋友推荐您满意的品牌?

非常愿意
愿意
一般
不愿意

Q7:在同类产品中,即使价格略高,您仍会选择自己偏好的品牌吗?

一定会
通常会
偶尔会
不会

Q8:影响您对品牌保持忠诚的主要因素

产品质量
价格合理性
品牌形象与价值观
售后服务
同学推荐或社交影响
促销活动

Q9:您目前对学校或导师提供的福利(如奖学金、助研津贴、住宿条件、医疗保障等)的整体满意度

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q10:您最看重的福利项目

奖学金金额
助研津贴
住宿条件
医疗保障
学术会议资助
就业指导服务

Q11:福利满意度是否会影响您对学校或导师的认同感与忠诚度?

影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响

Q12:当福利待遇优于其他课题组或学校时,您是否会因此增强对当前环境的归属感?

显著增强
有所增强
无明显变化
反而更关注其他方面

Q13:您认为福利满意度与品牌忠诚度之间是否存在关联?

存在明显关联
存在一定关联
关联不大
没有关联

Q14:您向其他研究生推荐您目前所在学校或导师团队的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q15:请为以下方面对您品牌忠诚度的影响程度评分(1-5分,5分表示影响最大)

分数
标签

Q16:您认为研究生群体的品牌忠诚度与福利满意度之间可能存在哪些具体联系?请简要描述您的观察或体验。

填空1

Q17:请选择您最近一次对某品牌产生强烈忠诚感的日期(如购买日或推荐日)

日期

Q18:您是否因福利待遇改善而提升了对学校或导师的忠诚度?

不确定

Q19:您认为哪些福利改进措施能显著提升您对学校的忠诚度?

提高奖学金金额
增加助研津贴
改善住宿条件
提供更多学术资源
加强心理健康支持
优化就业服务

Q20:请描述一个您因福利满意而增强对学校忠诚度的具体案例(如有)

填空1

Q21:在品牌选择中,您更倾向于忠诚于国内品牌还是国际品牌?

国内品牌
国际品牌
两者兼顾
无偏好

Q22:您认为研究生群体的品牌忠诚度普遍高于还是低于其他群体?

高于
低于
相似
不确定

Q23:您对提升研究生群体品牌忠诚度或福利满意度有何其他建议?

填空1
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