研究生群体品牌忠诚度与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于研究生群体品牌忠诚度与员工满意度的学术调研，您的宝贵意见将助力我们深入理解这一特定人群的消费行为与职场体验！

Q1:您的性别

男

女

其他

Q2:您目前所处的年级

研一

研二

研三

博士在读

Q3:您每月可支配的生活费范围

2000元以下

2000-4000元

4000-6000元

6000元以上

Q4:您是否已有正式的实习或兼职工作经历

是，且累计超过6个月

是，但累计不足6个月

否，暂无经历

Q5:您对当前实习或工作单位的整体满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:请为您所在单位的薪酬福利公平性打分（1-5分，5分为非常公平）

分数

标签

Q7:您认为影响员工满意度的最关键因素是

薪资水平

职业发展空间

团队氛围

工作生活平衡

企业文化认同

Q8:在消费时，您最看重品牌的哪些特质

产品质量

价格合理

品牌口碑

个性化服务

社会责任形象

Q9:当您对某品牌产生好感后，您重复购买该品牌产品的频率

总是优先选择

经常选择

偶尔选择

很少选择

Q10:您向同学或朋友推荐您最喜爱品牌的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您是否愿意为高忠诚度品牌支付更高的价格

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

Q12:哪些因素会降低您对品牌的忠诚度

产品质量下降

价格上涨

竞争对手优惠

负面新闻

服务体验变差

Q13:您是否认同“品牌忠诚度高的员工往往对企业更满意”这一观点

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q14:您认为员工满意度对提升品牌忠诚度有多大影响

影响很大

有一定影响

影响较小

没有影响

Q15:您所在单位目前提供了哪些提升员工满意度的措施

弹性工作制

培训学习机会

团建活动

绩效奖金

健康关怀

Q16:请描述一次您因员工满意度高而增强对雇主品牌忠诚度的经历

填空1

Q17:您是否会将高满意度的雇主品牌推荐给其他研究生同学

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q18:请为您对当前最常用品牌的整体忠诚度打分（1-5分，5分为极高忠诚度）

分数

标签

Q19:您获取品牌信息的主要渠道

社交媒体

同学推荐

线下体验

广告宣传

学术论坛

Q20:您认为研究生群体品牌忠诚度与普通消费者相比有何特点

更理性，忠诚度更高

更易受价格影响

更注重品质而非品牌

无明显差异

Q21:您希望所在单位如何进一步提升您的员工满意度

增加薪资

明确晋升路径

改善办公环境

提供心理咨询

增加假期

Q22:您对品牌忠诚度与员工满意度之间关系的其他见解

填空1

研究生群体品牌忠诚度与员工满意度调查问卷

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