研究生群体推荐意愿与招聘调研问卷

Q1:您目前的研究生阶段

Q2:您所学的学科门类

Q3:您是否了解“推荐意愿”在校园招聘中的具体含义？

Q4:在求职过程中，您向同学或学弟学妹推荐过心仪企业的可能性有多大？（0-10分）

Q5:影响您向他人推荐某家企业的关键因素有哪些？

Q6:您更倾向于通过哪种渠道获取招聘信息？

Q7:您认为哪些因素会显著提升您对企业的推荐意愿？

Q8:如果企业提供内推奖励，您推荐他人的积极性会如何变化？

Q9:您是否曾因导师或同门的推荐而改变求职意向？

Q10:请对您所在高校的就业指导服务在招聘推荐方面的支持力度进行评分（1-5分）

Q11:您认为企业在招聘研究生时，最应注重哪些能力？

Q12:您是否愿意主动向企业推荐身边优秀的研究生同学？

Q13:您认为企业如何做才能提升研究生群体的推荐意愿？请简要描述。

Q14:在招聘流程中，您最看重哪个环节的体验？

Q15:您希望企业在招聘中提供哪些额外支持？

Q16:您是否曾因负面招聘体验而降低对企业的推荐意愿？

Q17:请分享一次您印象深刻的招聘推荐经历（正面或负面均可）。

Q18:您认为研究生群体推荐意愿在招聘决策中的重要性如何？

Q19:您更信任哪种来源的招聘推荐？

Q20:您预计毕业或已毕业的时间是？

Q21:您是否愿意参与企业组织的校园招聘大使项目？

Q22:您对研究生招聘流程优化的其他建议？