研究生群体薪资期望与竞品调研问卷

您好！本问卷聚焦研究生群体薪资期望与竞品调研，旨在了解您对薪酬的预期及对同类调研产品的看法，您的回答将用于学术与市场分析，感谢参与！

Q1:您的性别是？

男

女

其他

Q2:您目前的研究生阶段是？

硕士一年级

硕士二年级

硕士三年级

博士在读

已毕业

Q3:您的学科类别是？

理工科

人文社科

经管类

医学类

艺术类

其他

Q4:您期望的毕业后首份工作月薪（税前）是多少？

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q5:与同届本科生相比，您认为研究生群体的薪资期望应高出多少？

10%以内

10%-30%

30%-50%

50%以上

无差异

Q6:您在选择工作时，薪资期望受哪些因素影响最大？

行业平均薪资

城市消费水平

个人能力与经验

家庭期望

同学薪资比较

Q7:您了解薪资信息的渠道有哪些？

招聘网站（如智联、前程无忧）

校园宣讲会

学长学姐分享

社交媒体（如知乎、小红书）

专业薪酬报告

Q8:您是否参与过类似“研究生群体薪资期望”主题的调研？

经常参与

偶尔参与

从未参与

Q9:您对当前市场上薪资调研报告的信任程度打分（1-5分）

分数

标签

Q10:您认为薪资调研中最重要的竞品维度是？

数据真实性

样本覆盖范围

更新频率

分析深度

可视化呈现

Q11:您希望薪资调研报告包含哪些内容？

分行业薪资对比

分地区薪资差异

学历溢价分析

福利与奖金明细

职业发展路径与薪资增长曲线

Q12:您对研究生群体薪资期望调研有何具体建议？

填空1

Q13:您是否愿意参与后续的深度访谈？

愿意

不愿意

Q14:请选择您预计毕业的日期

日期

Q15:您期望的工作地点类型是？

一线城市（北上广深）

新一线城市（如杭州、成都）

二三线城市

海外

Q16:在竞品调研中，您更关注哪些薪资福利指标？

基本工资

年终奖

股票期权

五险一金比例

带薪假期

Q17:您向其他研究生推荐参与此类薪资调研的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:您认为影响研究生群体薪资期望的主要行业因素有哪些？

互联网/IT

金融

教育科研

制造业

政府/事业单位

Q19:您是否愿意为了高薪资而选择非对口专业的工作？

愿意

不愿意

视情况而定

Q20:请描述您理想中的薪资调研产品应具备的核心功能

填空1

Q21:您认为研究生群体薪资期望调研的频率应为？

每季度一次

每半年一次

每年一次

每两年一次

Q22:您对现有薪资调研产品的满意度打分（1-5分）

分数

标签

Q23:您更倾向于哪种形式的薪资调研结果呈现？

图文报告

数据可视化图表

视频解读

交互式网页

Q24:您认为研究生群体薪资期望与哪些个人因素相关？

实习经历

论文发表数量

技能证书

学校排名

项目经验

Q25:您对提升研究生群体薪资期望调研参与度的建议

填空1

研究生群体薪资期望与竞品调研问卷

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