研究生群体薪资期望与广告效果调查问卷

您好!本问卷聚焦研究生群体薪资期望与广告效果,旨在了解您在求职与消费中的真实想法。您的回答将用于学术研究,感谢您的参与!

Q1:您的性别是?

男
女
其他

Q2:您目前所处的学历阶段是?

硕士一年级
硕士二年级
硕士三年级
博士在读
已毕业

Q3:您所在的学科门类为?

理工科
人文社科
经管类
医学类
艺术类
其他

Q4:您对毕业后第一份工作的薪资期望范围是?(月薪,税前)

5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上

Q5:您认为影响您薪资期望的最主要因素是?

学历层次
行业前景
城市消费水平
个人能力与实习经历
家庭经济压力

Q6:您是否了解当前您所在专业的市场平均薪资水平?

非常了解
大致了解
不太了解
完全不了解

Q7:您获取薪资信息的主要渠道有哪些?

招聘网站(如智联、前程无忧)
校园宣讲会
学长学姐经验分享
社交媒体(如知乎、小红书)
专业行业报告

Q8:在求职过程中,您是否关注过广告中提到的薪资范围?

总是关注
经常关注
偶尔关注
从不关注

Q9:您认为广告中展示的薪资信息对您实际薪资期望的影响程度如何?

影响很大
有一定影响
影响较小
毫无影响

Q10:您认为哪些类型的广告更容易吸引您的注意?

短视频广告
图文信息流广告
搜索引擎关键词广告
校园线下广告
影视植入广告

Q11:您是否因为看到某个广告而改变过对某行业或岗位的薪资预期?

经常改变
偶尔改变
从未改变

Q12:请您对广告中薪资信息的真实性进行评分(1-5分,5分为非常真实)

分数
标签

Q13:您认为广告效果与薪资期望之间的关系更符合以下哪种描述?

广告能显著提升薪资期望
广告能小幅提升薪资期望
广告对薪资期望无影响
广告反而降低薪资期望

Q14:在您看来,哪些因素会削弱广告对薪资期望的正面效果?

广告内容过于夸大
广告与真实岗位差距大
广告投放平台不权威
广告频率过高引发反感
其他

Q15:您每天平均花费多少时间浏览网络广告?

少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上

Q16:您是否愿意为了更高的薪资期望而选择跨专业就业?

非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意

Q17:您认为广告中哪些具体元素(如文案、图片、数据)最能影响您对薪资的期望?请简要描述。

填空1

Q18:您对目前各类招聘广告中薪资信息的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:您是否认为研究生群体薪资期望普遍高于本科生?

是,明显更高
是,略高
差不多
否,反而更低

Q20:您希望广告中如何呈现薪资信息以更贴合您的期望?

给出明确薪资区间
提供薪资构成明细
展示真实员工薪资案例
结合地区消费水平说明
其他

Q21:您未来三年内的职业规划更倾向于?

继续深造或科研
进入企业工作
自主创业
考公或事业单位
尚未明确

Q22:结合您的研究生群体薪资期望,您对广告主或招聘平台有什么建议?

填空1
研究生群体薪资期望与广告效果调查问卷
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