研究生群体薪资期望与价格敏感度调查问卷

您好！非常感谢您参与本次关于研究生群体薪资期望与价格敏感度的专项调研。本问卷旨在深入了解您在求职及消费过程中的真实想法与行为，所有数据仅用于学术研究，您的回答将严格保密。请根据您的实际情况作答，感谢您的支持！

Q1:您的性别是？

男

女

其他

不愿透露

Q2:您目前所处的学历阶段是？

硕士研究生一年级

硕士研究生二年级

硕士研究生三年级

博士研究生

Q3:您所就读的学科门类是？

理工科

人文社科

经管类

医学类

艺术类

其他

Q4:您对毕业后第一份工作的税前月薪期望值是多少？

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-15000元

15000元以上

Q5:在考虑薪资期望时，您最看重的因素是？

行业前景

个人发展空间

工作地点

公司品牌

福利待遇

Q6:您认为当前就业市场提供的薪资水平与您的期望值匹配程度如何？（0-10分，0分表示完全不匹配，10分表示完全匹配）

选项1

Q7:您获取薪资期望参考信息的渠道有哪些？

校园招聘宣讲会

招聘网站（如智联、前程无忧）

学长学姐经验分享

社交媒体（如知乎、小红书）

导师或学院就业指导

Q8:您对薪资的期望是否会根据城市等级进行调整？

会，一线城市期望更高

会，二三线城市期望降低

不会，坚持统一标准

不确定

Q9:在消费时，您对价格的敏感程度如何？

非常敏感，会货比三家

比较敏感，会关注促销活动

一般，看需求购买

不太敏感，注重品质

Q10:您每月的生活费（含奖学金、助研津贴等）大约是多少？

1000元以下

1000-2000元

2000-3000元

3000-5000元

5000元以上

Q11:您在选择商品或服务时，哪些价格因素会影响您的决策？

绝对价格高低

折扣力度

性价比

同类产品比价

品牌溢价

Q12:当您心仪的商品价格超出预算时，您通常会怎么做？

放弃购买

等待降价或促销

寻找替代品

咬牙购买

Q13:您认为研究生群体在消费时，价格敏感度与薪资期望之间是否存在关联？

存在明显关联

有一定关联

关联不大

完全没有关联

Q14:请您对以下消费场景的价格敏感程度打分（1-5分，1分表示非常不敏感，5分表示非常敏感）

分数

标签

Q15:您期望的薪资水平是否会影响您对生活品质的要求？

会，薪资越高要求越高

会，但影响不大

不会，生活品质与薪资无关

不确定

Q16:您是否愿意为了更高的薪资而选择加班较多的工作？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不愿意

Q17:您对薪资期望的调整频率是？

经常调整，随市场变化

偶尔调整，在求职季前后

很少调整，有明确目标

从不调整

Q18:在求职过程中，您最关注哪些薪资相关福利？

五险一金

年终奖

带薪年假

股票期权

住房补贴

Q19:您认为研究生学历对薪资期望的提升作用有多大？

作用很大，明显高于本科生

有一定作用，但差距不大

作用很小

没有作用

Q20:您对研究生群体薪资期望与价格敏感度之间的关系有何其他看法或建议？

填空1

研究生群体薪资期望与价格敏感度调查问卷

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