研究生群体求职偏好与福利满意度调查问卷

感谢您参与本次关于研究生群体求职偏好与福利满意度的调研，您的回答将帮助我们深入理解当前研究生在职业选择中的核心关注点与真实需求。

Q1:您的性别

男

女

其他

不愿透露

Q2:您目前所处的年级

研一

研二

研三

博士在读

Q3:您的学科门类

理工科

人文社科

经管类

医学类

艺术类

其他

Q4:您在求职时最优先考虑的因素

薪资水平

职业发展空间

工作稳定性

工作与生活平衡

企业文化氛围

地理位置

Q5:您期望的初始月薪范围

8000元以下

8000-12000元

12000-15000元

15000-20000元

20000元以上

Q6:您更倾向于选择哪种类型的企业

国有企业

外资企业

民营企业

政府机关/事业单位

创业公司

自由职业

Q7:在评估雇主时，您最看重的福利项目有哪些

五险一金

补充医疗保险

带薪年假

弹性工作时间

员工培训与学习补贴

住房补贴或公积金

股权激励

年度体检

Q8:您对当前研究生就业市场的整体满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您对以下福利要素的重视程度打分（1-5分，5分为最重要）

分数

标签

Q10:您是否愿意为了更好的福利而降低部分薪资期望

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q11:您获取求职信息的主要渠道

校园招聘会

招聘网站（如智联、前程无忧）

企业官网/公众号

导师或校友推荐

社交媒体（如LinkedIn、小红书）

其他

Q12:您对求职过程中企业提供的福利信息透明度满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您向其他研究生推荐当前就业市场的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您认为研究生在求职中的最大优势是什么

专业深度

科研能力

学习能力

学历背景

沟通协作能力

Q15:您认为研究生在求职中的最大劣势是什么

缺乏实践经验

期望薪资过高

年龄偏大

职业定位模糊

竞争激烈

Q16:您对福利满意度的评价是否会影响您接受offer的决定

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q17:您理想中的福利组合包括哪些

高额年终奖

免费三餐或餐补

健身房或运动补贴

心理咨询服务

子女教育补贴

交通补贴

通讯补贴

Q18:您期望的求职周期是多久

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q19:您是否愿意考虑异地就业

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q20:您对以下求职支持服务的满意度打分（1-5分，5分为非常满意）

分数

标签

Q21:您对研究生群体求职偏好的变化趋势有何看法

更注重工作与生活平衡

更看重职业发展空间

更关注薪资水平

更倾向于稳定工作

更看重企业文化

Q22:您认为企业在福利设计上最需要改进的方面是什么？请结合您的求职偏好与福利满意度体验简要说明。

填空1

研究生群体求职偏好与福利满意度调查问卷

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