留学生群体品牌忠诚度与招聘调研

Q1:您目前的留学状态是？

Q2:您留学的国家/地区是？

Q3:您留学的时间有多长？

Q4:在选择日常消费品（如食品、服饰）时，您对品牌的重视程度如何？

Q5:您是否会因为某个品牌在留学生群体中口碑好而更倾向于购买？

Q6:您对国产品牌（如华为、小米、李宁等）的忠诚度如何？

Q7:哪些因素会增强您对品牌的忠诚度？

Q8:在海外，您是否更愿意选择国际知名品牌而非本土品牌？

Q9:您向其他留学生推荐自己忠诚品牌的意愿有多大？（0-10分）

Q10:您是否关注品牌在留学生群体中的招聘活动？

Q11:您认为品牌忠诚度对您选择雇主的影响程度如何？

Q12:在招聘中，哪些品牌特质最吸引您？

Q13:您是否愿意加入一个您忠诚的品牌公司工作？

Q14:您认为留学生群体的品牌忠诚度对企业的招聘策略有何影响？

Q15:您是否曾因品牌忠诚度而参与过该品牌的校园招聘活动？

Q16:您获取品牌招聘信息的渠道有哪些？

Q17:您对品牌在招聘中强调留学生群体专属福利的态度是？

Q18:您认为品牌忠诚度能否转化为对雇主品牌的信任？

Q19:请评价您对以下品牌类型的忠诚度（1-5分，5分最高）

Q20:请分享一个您因品牌忠诚度而选择购买或求职的具体案例

Q21:您是否认为留学生群体的品牌忠诚度会影响企业的全球化招聘策略？

Q22:未来五年，您对品牌忠诚度的态度可能如何变化？

Q23:您对品牌如何提升留学生群体忠诚度及招聘效果的建议