留学生群体薪资期望与活动效果评估问卷

您好!本问卷聚焦留学生群体薪资期望与活动效果评估,旨在了解您在海外求学及归国就业过程中的真实感受与期待。您的回答将帮助我们更精准地把握留学生群体的职业发展需求,感谢您的参与!

Q1:您的性别是?

男
女
其他

Q2:您的年龄段是?

18-22岁
23-26岁
27-30岁
31岁及以上

Q3:您目前所处的留学阶段是?

本科在读
硕士在读
博士在读
已毕业

Q4:您留学的国家或地区是?

美国
英国
加拿大
澳大利亚
日本
新加坡
其他

Q5:您对留学生群体薪资期望的首要考量因素是?

行业平均水平
个人能力与经验
生活成本
职业发展空间

Q6:您期望的回国后首份工作年薪范围是?

10万-15万人民币
15万-25万人民币
25万-40万人民币
40万人民币以上

Q7:您认为留学生群体薪资期望与实际offer之间的差距通常有多大?

完全一致
差距在10%以内
差距在10%-30%
差距超过30%

Q8:您参加过哪些类型的留学生活动?

线上宣讲会
线下招聘会
校友分享会
职业规划讲座
企业开放日

Q9:您对过往留学生活动的整体满意度评分(1-5分)?

分数
标签

Q10:您认为活动内容对您明确薪资期望的帮助程度是?

非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助

Q11:您希望活动在哪些方面加强以更贴近留学生群体薪资期望?

行业薪资数据分享
企业HR面对面交流
校友真实薪资案例
谈判技巧培训
更多实习机会推荐

Q12:您是否愿意参加针对留学生群体薪资期望的专项调研活动?

非常愿意
愿意
一般
不愿意

Q13:您认为当前活动在评估留学生群体薪资期望方面存在哪些不足?

填空1

Q14:您获取活动信息的主要渠道是?

学校就业中心
社交媒体
校友群
招聘平台

Q15:您更倾向于参加线上还是线下的活动?

线上
线下
两者皆可

Q16:您对活动组织方的专业度评分(1-5分)?

分数
标签

Q17:您认为哪些因素最能提升活动效果?

嘉宾背景
互动环节
后续跟进
资料实用性

Q18:您是否愿意在活动中分享自己的薪资期望?

愿意公开分享
愿意匿名分享
不愿意分享

Q19:您对活动形式或内容的其他建议?

填空1

Q20:您认为留学生群体薪资期望与国内毕业生相比有何特点?

期望更高
期望相近
期望更低
不确定

Q21:您是否希望活动提供一对一的职业咨询?

非常希望
希望
无所谓
不需要

Q22:您对活动频率的期望是?

每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次

Q23:您最关注的活动主题是?

薪资谈判
行业趋势
简历优化
面试技巧
职场文化

Q24:您是否愿意为高质量活动支付少量费用?

愿意
视内容而定
不愿意

Q25:请描述您理想中的活动应如何帮助您实现薪资期望?

填空1
留学生群体薪资期望与活动效果评估问卷
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