留学生群体求职偏好与绩效满意度调查

感谢您参与本次关于留学生群体求职偏好与绩效满意度的调研，您的真实反馈将帮助我们更深入地理解留学生群体的职业选择与职场体验。

Q1:您的最高学历

本科

硕士

博士

其他

Q2:您的留学国家/地区

美国

英国

加拿大

澳大利亚

日本

其他

Q3:您回国后的求职时间长度

1个月内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

尚未开始求职

Q4:您在求职时最看重的因素

薪资水平

职业发展空间

工作地点

公司文化

行业前景

工作生活平衡

Q5:您更倾向于选择哪种类型的企业

外企

国企

民营企业

初创公司

事业单位

Q6:您期望的起薪范围（月薪，人民币）

1万以下

1-2万

2-3万

3-5万

5万以上

Q7:您获取求职信息的渠道

校园招聘

招聘网站

社交媒体

内推

猎头

其他

Q8:您认为留学生的身份在求职中的优势程度

非常有优势

有一定优势

一般

没有优势

反而有劣势

Q9:您对当前工作绩效的自我评价

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q10:您向他人推荐当前工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您对当前公司的绩效评估体系是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q12:您认为影响绩效满意度的主要因素

考核标准清晰度

反馈及时性

晋升机会

薪酬公平性

工作压力

团队协作

Q13:您是否有过因绩效不理想而考虑离职的经历

经常有

偶尔有

很少

从未有

Q14:您认为留学生群体在求职过程中面临的最大挑战是什么？

填空1

Q15:您是否愿意参加针对留学生群体的求职辅导活动

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

Q16:您希望获得的求职支持类型

简历优化

面试模拟

行业信息分享

内推资源

职业规划咨询

Q17:您对目前职业发展路径的清晰程度

非常清晰

清晰

一般

模糊

非常模糊

Q18:您是否愿意接受海外派遣或远程工作机会

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

Q19:您认为公司对留学生员工的关注度

非常关注

关注

一般

不关注

非常不关注

Q20:您对提升留学生群体绩效满意度的具体建议

填空1

留学生群体求职偏好与绩效满意度调查

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