留学生群体养老需求与招聘调研问卷

感谢您参与本次关于留学生群体养老需求的调研，您的回答将帮助我们深入了解这一群体的真实诉求，并为相关招聘与服务体系提供参考。

Q1:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您目前的身份状态是？

在读留学生

已毕业回国工作

已毕业在海外工作

其他

Q3:您对留学生群体养老需求的关注程度如何？

非常关注

比较关注

一般

不太关注

完全不关注

Q4:您认为留学生群体在养老方面可能面临哪些主要挑战？

文化差异导致养老观念冲突

跨国社保衔接困难

与国内亲属距离远

海外养老成本高

语言障碍影响服务获取

缺乏本地社交网络

Q5:您未来更倾向于在哪个国家或地区养老？

中国

留学所在国

第三国

尚未决定

Q6:在选择养老地点时，您最看重哪些因素？

医疗资源质量

生活成本

与家人距离

文化熟悉度

政策福利

气候环境

Q7:您是否了解针对留学生群体的养老政策或服务？

非常了解

了解一些

听说过但不太清楚

完全不了解

Q8:您希望通过哪些渠道获取留学生群体养老需求相关的信息？

社交媒体

专业咨询机构

政府公告

校友网络

学术研究

招聘平台

Q9:您认为养老行业对留学生的招聘吸引力如何？

非常有吸引力

有一定吸引力

一般

吸引力较低

没有吸引力

Q10:如果养老行业向留学生提供招聘岗位，您希望岗位类型是？

养老规划师

健康管理师

心理咨询师

运营管理

技术研发

市场营销

Q11:您是否愿意考虑从事与养老需求相关的职业？

非常愿意

愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q12:您对养老行业薪资水平的期望范围是？

10万以下/年

10-20万/年

20-30万/年

30万以上/年

Q13:您认为养老行业在招聘留学生时，哪些方面最需要改善？

薪资待遇

职业发展路径

培训支持

工作环境

文化包容性

签证支持

Q14:您是否了解国内或海外针对留学生群体养老需求的专项招聘项目？

了解且参与过

了解但未参与

听说过

完全不了解

Q15:您认为哪些措施能更好地满足留学生群体养老需求？

建立跨国养老服务平台

提供定制化养老规划

加强文化融合支持

完善社保衔接政策

增加养老行业招聘机会

Q16:您是否愿意参与关于留学生群体养老需求的后续访谈或调研？

非常愿意

愿意

可以考虑

不太愿意

不愿意

Q17:您对留学生群体养老需求与招聘结合的建议或想法是？

填空1

留学生群体养老需求与招聘调研问卷

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