留学生群体养老需求与员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦留学生群体养老需求与员工满意度,旨在了解您在海外求学期间对养老规划及未来工作满意度的真实看法,感谢您的参与!

Q1:您的年龄段是?

18-24岁
25-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q2:您目前是否处于留学状态或曾有留学经历?

正在留学
已毕业回国
已毕业在海外工作
其他

Q3:您对留学生群体养老需求中的“养老储蓄”关注程度如何?

非常关注
比较关注
一般
不太关注
完全不关注

Q4:您认为留学生群体养老需求中,哪些因素最为重要?

养老金积累
医疗保险覆盖
海外养老政策
回国养老衔接
长期护理服务

Q5:您是否了解留学期间缴纳社保或养老金的政策?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q6:您对当前工作单位的员工满意度整体评价如何?(0-10分,10分表示非常满意)

选项1

Q7:在员工满意度方面,您最看重以下哪些福利?

弹性工作制
养老补充计划
职业培训
带薪假期
健康体检

Q8:您是否愿意为养老需求而调整当前的工作或职业规划?

愿意,优先考虑养老保障
视情况而定
不愿意,更看重当前发展

Q9:您对“留学生群体养老需求”中的跨境养老政策是否感到困惑?

非常困惑
有些困惑
没有困惑

Q10:请对您所在单位的员工满意度各项指标打分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q11:您预计自己未来养老的主要地点是?

国内
海外
两边轮流居住
尚未确定

Q12:您希望获得哪些关于养老需求的信息支持?

税务规划指南
养老金投资建议
海外养老法律咨询
回国社保接续流程

Q13:您是否参与过任何形式的养老规划活动?

经常参与
偶尔参与
从未参与

Q14:您认为留学生群体养老需求与员工满意度之间有何关联?请简述您的看法。

填空1

Q15:您对单位提供的养老相关福利满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q16:您认为影响员工满意度的主要因素有哪些?

薪资水平
工作压力
同事关系
发展空间
养老保障

Q17:您是否希望单位增加针对留学生群体的养老规划支持?

非常希望
希望
无所谓
不希望

Q18:您预计开始正式养老规划的年份是?

日期

Q19:您对“留学生群体养老需求”的认知程度,与您对员工满意度的评价是否相关?

高度相关
有些相关
无关

Q20:您对提升员工满意度或满足养老需求的其他建议?

填空1

Q21:您是否愿意参加后续关于养老需求与员工满意度的深度访谈?

愿意
不愿意
留学生群体养老需求与员工满意度调查问卷
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