留学生群体人工智能态度与招聘调研问卷

您好，本问卷聚焦于留学生群体人工智能态度与招聘调研，旨在了解您对AI技术在求职与职业发展中的真实看法。您的回答将帮助企业与高校优化招聘策略，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的留学阶段

本科在读

硕士在读

博士在读

已毕业

Q2:您所学的专业领域

理工科

商科

人文社科

艺术设计

医学

其他

Q3:您对人工智能（AI）技术的整体了解程度

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您是否使用过AI工具（如ChatGPT、Midjourney等）辅助学习或求职

经常使用

偶尔使用

尝试过但未坚持

从未使用

Q5:您认为AI在招聘流程中最常见的应用场景有哪些

简历筛选

在线面试评估

性格与能力测试

薪酬预测

员工匹配推荐

Q6:您对AI在招聘中应用的态度是

非常支持，能提高效率

比较支持，但需规范

中立，视情况而定

比较反对，担心公平性

非常反对

Q7:您认为AI招聘系统对留学生群体的态度是否公平

非常公平

比较公平

一般

比较不公平

非常不公平

Q8:在求职过程中，您最担心AI带来的哪些问题

算法偏见

隐私泄露

缺乏人性化沟通

错误评估能力

文化差异被忽视

Q9:您向其他留学生推荐使用AI辅助求职工具的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您是否愿意参加针对留学生群体人工智能与招聘的专项培训

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q11:您希望企业如何改进AI招聘系统以更好地适应留学生群体

增加多语言支持

减少算法偏见

提供人工复核环节

增加文化适应性评估

加强隐私保护

Q12:您认为AI技术对留学生求职竞争力的影响是

显著提升

略有提升

没有影响

略有降低

显著降低

Q13:您对留学生群体人工智能态度与招聘调研的其他建议或想法

填空1

留学生群体人工智能态度与招聘调研问卷

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