教师群体价格接受度与绩效满意度调查

Q1:您目前任教的学段是？

Q2:您的教龄是？

Q3:您对当前薪资水平的总体满意度如何？

Q4:您认为当前绩效评估体系的公平性如何？

Q5:您认为影响绩效满意度的主要因素有哪些？

Q6:如果学校提供额外的教学资源包（如课件、题库），您愿意接受的价格范围是？

Q7:对于专业发展培训课程（如线上研修班），您可接受的价格区间是？

Q8:您是否愿意为个性化教学咨询（如一对一辅导）支付费用？

Q9:如果学校引入绩效奖金制度，您希望奖金与哪些指标挂钩？

Q10:请对您目前的绩效满意度进行评分（1-5分，5分为最高）

Q11:您认为教师群体价格接受度与绩效满意度之间是否存在关联？

Q12:您对提升绩效满意度的建议有哪些？

Q13:您是否愿意为教学工具类APP（如排课软件、成绩分析工具）付费？

Q14:您最近一次绩效评估的反馈是否及时？

Q15:您对绩效奖金分配方式的接受度如何？

Q16:您认为教师群体价格接受度在哪些方面最需要调整？请简要说明。

Q17:您是否愿意为学术期刊订阅或论文查重服务付费？

Q18:您对学校提供的福利（如体检、节日礼品）的满意度如何？

Q19:请对您所在学校的绩效管理制度整体评分（1-10分）

Q20:您认为绩效满意度的提升是否会影响您对教学资源价格的接受度？

Q21:您更倾向于哪种绩效奖励形式？

Q22:您对目前工作压力的感受如何？

Q23:如果学校提供心理辅导服务，您愿意为此支付的价格是？

Q24:您对提升教师群体价格接受度与绩效满意度有何具体建议？