教师群体需求痛点与绩效满意度调查问卷

尊敬的老师,您好!本问卷聚焦教师群体需求痛点与绩效满意度,旨在深入了解一线教学工作中的真实挑战与期望。您的宝贵意见将助力优化管理机制,提升职业幸福感。问卷匿名填写,感谢您的支持!

Q1:您目前的教龄范围是?

0-3年
4-10年
11-20年
20年以上

Q2:您任教的学段是?

小学
初中
高中
中职/高职
大学及以上

Q3:您当前每周平均授课课时数为?

10节以下
10-15节
16-20节
20节以上

Q4:在日常教学工作中,您最常遇到的教师群体需求痛点有哪些?(多选)

非教学行政事务过多
学生管理难度大
家长沟通压力大
教学资源不足
职业发展路径模糊
薪酬待遇与付出不匹配

Q5:您对当前工作负荷的总体感受(1-5分,1为非常轻松,5为非常繁重)

分数
标签

Q6:您认为当前绩效考评指标对教学质量的反映程度如何?

非常准确
比较准确
一般
不太准确
完全不准确

Q7:在绩效满意度方面,您认为以下哪些因素对您的绩效结果影响最大?(多选)

学生考试成绩
科研成果/论文
课时量
师德师风评价
日常考勤
家长与学生评价

Q8:您向同行推荐本校作为工作单位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q9:您对学校提供的专业发展培训机会是否满意?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q10:您认为以下哪些举措能有效缓解教师群体需求痛点?(多选)

减少非教学行政任务
提高绩效奖金透明度
增加心理健康支持服务
提供更多晋升通道
优化教学资源配置
弹性工作安排

Q11:您对当前薪酬福利与工作付出匹配度的满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q12:过去一年中,您因工作压力导致的健康问题(如失眠、焦虑等)频率是?

从未出现
偶尔出现
每月1-2次
每周出现
几乎每天

Q13:在您看来,当前绩效满意度中最需要改进的一个环节是什么?请简要说明。

填空1

Q14:您认为学校管理层对教师需求痛点的关注程度如何?

高度关注并积极解决
比较关注
一般
较少关注
完全不关注

Q15:您希望学校在哪些方面提供更多支持以提升绩效满意度?(多选)

教学辅助人员配备
信息化教学工具
心理疏导与减压活动
教学成果奖励机制
跨校交流学习机会

Q16:请选择您最近一次参与学校绩效评估反馈沟通的日期

日期

Q17:您对学校当前的绩效反馈机制是否满意?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q18:综合考虑工作压力、职业发展、薪酬待遇等因素,您对教师职业的整体满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q19:请描述一个您在工作中最希望被解决的具体需求痛点场景。

填空1

Q20:您是否有意愿在近两年内离开当前教学岗位?

非常有意愿
有意愿
一般
无意愿
完全无意愿

Q21:影响您留任或离职的主要因素有哪些?(多选)

薪酬水平
职业发展空间
工作环境氛围
家庭因素
社会认可度
个人健康

Q22:您认为学校在绩效满意度方面最应该优先改进的是?

绩效指标设计
考核过程透明度
结果反馈与申诉渠道
绩效结果应用(如晋升、奖金)

Q23:您对提升教师群体需求痛点解决效率与绩效满意度的其他建议?

填空1
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