教师群体满意度评价与招聘调研问卷

尊敬的老师,您好!本问卷旨在深入了解教师群体满意度评价现状,并探讨招聘环节的优化方向。您的真实反馈对我们至关重要,感谢您的参与!

Q1:您目前的教龄是?

1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q2:您所在的学段是?

小学
初中
高中
大学
其他

Q3:您对当前学校的整体工作氛围满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您对学校的薪酬福利制度满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为学校对教师专业发展的支持力度如何?

支持很大
有一定支持
支持较少
几乎没有支持

Q6:您对学校的管理制度(如考勤、考核)满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您对同事之间的协作与沟通氛围满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您对学校的硬件设施(如教室、办公设备)满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您对学校领导层的决策能力和透明度满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您向其他同行推荐本校工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q11:您认为当前教师群体满意度评价中最需要改善的方面有哪些?

薪酬待遇
职业晋升通道
工作负荷
学校管理
学生家长关系
培训机会

Q12:您是否参与过学校的教师招聘工作?

经常参与
偶尔参与
从未参与

Q13:您认为在教师招聘中,最看重应聘者的哪些素质?

教学经验
学历背景
沟通能力
责任心
创新意识
团队合作精神

Q14:您对学校目前的教师招聘流程满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您认为招聘过程中,面试环节的合理性如何?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q16:您觉得学校招聘新教师时,对教师群体满意度的关注程度如何?

非常关注
比较关注
一般
不太关注
完全不关注

Q17:您认为哪些因素最能提升教师群体满意度评价?

增加薪酬福利
减轻工作压力
提供更多晋升机会
改善管理方式
增强团队凝聚力
完善培训体系

Q18:您对学校提供的心理健康支持服务满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:您对学校的请假调休制度满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:您对学校组织的教师团建活动满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q21:您对学校的评优评先机制满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q22:您对学校的信息化教学支持满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q23:您对提升教师群体满意度评价有何具体建议?

填空1

Q24:您认为教师招聘环节最需要改进的地方是什么?

填空1

Q25:您对学校未来的教师队伍建设有何期望?

填空1
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