教师群体推荐意愿与招聘调研问卷
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尊敬的老师,您好!本问卷旨在深入了解教师群体的职业推荐意愿与招聘偏好,您的真实反馈将为我们优化教师招聘策略提供重要依据。感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。
Q1:您目前任教的学段是?
Q2:您的教龄是?
Q3:您是否愿意向身边优秀的教育人才推荐贵校的教师岗位?
Q4:您认为影响您推荐意愿的最主要因素是?
Q5:在您看来,教师招聘中最吸引人的福利包括哪些?
Q6:您是否曾主动向他人推荐过教师职业?
Q7:如果朋友咨询您教师岗位的招聘信息,您会优先推荐哪种类型的学校?
Q8:您认为当前教师招聘流程中最需要改进的环节是?
Q9:您获取教师招聘信息的主要渠道有哪些?
Q10:您向其他教育工作者推荐本校教师岗位的可能性有多大?(0-10分)
Q11:您认为教师群体推荐在招聘中的可信度如何?
Q12:您是否愿意参与学校的人才推荐计划(如内推奖励机制)?
Q13:您认为哪些因素会降低您的推荐意愿?
Q14:您所在学校是否有正式的教师推荐奖励制度?
Q15:您认为推荐熟人进入教师团队,对团队协作有何影响?
Q16:在招聘中,您更看重候选人的哪些特质?
Q17:您认为哪些招聘宣传方式更能激发您的推荐意愿?
Q18:您是否愿意在社交媒体上转发学校的招聘信息?
Q19:您对提升教师群体推荐意愿有何具体建议?
Q20:您认为学校在招聘中应如何更好地利用教师群体的口碑效应?
Q21:您对当前教师招聘市场的整体满意度如何?
Q22:请选择您最近一次参与或了解招聘活动的时间
Q23:您认为教师招聘中最需要关注的细节是什么?
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