教师群体信任度与绩效满意度调查问卷

Q1:您目前的教龄是？

Q2:您任教的学段是？

Q3:您对学校管理层在决策过程中公开透明的程度是否信任？

Q4:您认为同事之间的协作与互助关系是否增强了您对教师群体信任度的感知？

Q5:请对您目前所在学校的绩效评估体系的公平性进行评分（1-5分，5分为非常公平）

Q6:您对当前绩效奖励与工作付出之间的匹配程度满意吗？

Q7:影响您对学校绩效满意度评价的主要因素有哪些？

Q8:您认为学校管理层对教师专业发展的支持力度是否值得信任？

Q9:您向其他教育工作者推荐本校作为工作单位的可能性有多大？（0-10分）

Q10:在过去一年中，您对学校绩效管理制度的调整是否知情并参与意见征询？

Q11:您认为哪些具体措施能有效提升教师群体信任度与绩效满意度？请简要描述。

Q12:您对学校在绩效结果反馈后提供改进指导的满意度如何？

Q13:您是否信任学校管理层在绩效分配中能保持客观公正？

Q14:您认为哪些行为最能损害教师群体信任度？

Q15:您对学校当前绩效激励政策对教学积极性的促进作用满意吗？

Q16:请对您与学校管理层之间的信任程度进行评分（1-5分，5分为高度信任）

Q17:您认为绩效满意度的提升是否有助于增强教师群体信任度？

Q18:您最近一次参与学校绩效制度讨论或反馈的日期是？

Q19:您对学校绩效管理还有哪些其他建议或意见？