教师群体期望功能与福利满意度调查问卷

尊敬的老师，您好！本问卷聚焦教师群体期望功能与福利满意度，旨在了解您对当前福利体系的真实感受与未来期待。您的回答将直接影响我们优化方案的方向，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前的任教阶段

小学

初中

高中

大学

职业教育

其他

Q2:您的教龄范围

1-3年

4-10年

11-20年

20年以上

Q3:您对当前学校提供的福利整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:在以下福利项目中，您最看重哪些？（选3项）

住房补贴或周转房

子女教育支持

年度健康体检

职业培训经费

带薪寒暑假

绩效奖金

心理健康服务

弹性工作时间

Q5:请为学校目前的福利政策与教师期望功能的匹配度打分（1-5分，5分为完全匹配）

分数

标签

Q6:您认为当前福利体系最需要改进的方面是？

福利种类多样性

福利金额或覆盖范围

福利申请流程便捷性

福利信息透明度

福利个性化定制

Q7:您期望新增哪些教师群体期望功能？

学术休假制度

教学辅助AI工具

跨校交流平台

科研启动资金

法律咨询服务

健身运动补贴

退休过渡期支持

其他

Q8:您向同行推荐本校福利制度的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:您对福利政策调整的参与意愿如何？

非常愿意参与建议

愿意但没时间

看情况

不愿意

Q10:您认为当前福利在满足教师群体期望功能方面，最大的短板是什么？请具体描述。

填空1

Q11:过去一年中，您实际使用过的福利项目数量

0项

1-2项

3-4项

5项及以上

Q12:您认为哪些因素影响了福利的实际使用效果？

信息通知不及时

申请流程复杂

福利内容不贴合需求

额度或名额有限

使用时间限制严格

Q13:请对学校福利政策的公平性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q14:如果福利预算有限，您更倾向于优先增加哪类投入？

直接经济补贴

职业发展资源

健康与心理支持

工作环境改善

Q15:请描述您理想中的一项教师群体期望功能，并说明它如何提升您的职业幸福感。

填空1

Q16:您最近一次参与学校福利满意度调研的日期（如不记得可跳过）

日期

Q17:您是否了解学校每年福利预算的分配情况？

完全了解

了解大概

不太清楚

完全不了解

Q18:您希望福利信息通过哪些渠道更高效传达？

校内邮件

教师大会

企业微信/钉钉

纸质手册

公告栏

内部APP

Q19:您认为福利对提升教学积极性的作用有多大？

作用很大

有一定作用

作用不大

没有作用

Q20:您对提升教师群体期望功能与福利满意度的其他建议？

填空1

教师群体期望功能与福利满意度调查问卷

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