教师群体技能提升需求与招聘调研问卷

Q1:您目前任教的学段是？

Q2:您的教龄是？

Q3:您认为当前教师群体技能提升需求主要集中在哪些方面？

Q4:过去一年中，您参加过的技能提升培训次数是？

Q5:请对您所在学校提供的教师技能提升培训的实用性进行评分（1-5分）

Q6:您更倾向于通过哪种形式来提升教学技能？

Q7:在招聘新教师时，您认为以下哪项技能提升潜力最重要？

Q8:您认为当前教师招聘过程中，最需要改进的环节是？

Q9:您所在学校在招聘时，对教师技能提升背景的考察方式包括？

Q10:您认为教师群体技能提升需求与招聘标准之间，目前存在哪些脱节或矛盾？请简要描述。

Q11:您是否愿意参与学校组织的定期技能提升考核？

Q12:您对当前教师招聘流程与技能提升培训衔接的满意度评分（1-5分）

Q13:您希望未来技能提升培训新增哪些内容？

Q14:您认为招聘时，对教师技能提升经历的最低要求应是什么？

Q15:请分享一个您认为最有效的教师技能提升方法或资源。

Q16:您所在学校是否将技能提升与职称评定挂钩？

Q17:在招聘宣传中，您认为哪些技能提升机会最能吸引优秀教师？

Q18:您认为教师技能提升需求的变化周期是？

Q19:您对当前教师招聘中技能评估工具（如试讲、情境题）的信任度评分（1-5分）

Q20:针对教师群体技能提升需求与招聘的联动机制，您还有哪些具体建议？