教师群体薪资期望与市场调研问卷

感谢您参与本次关于教师群体薪资期望与市场调研的问卷,您的真实反馈将为优化教师薪酬体系提供重要参考。

Q1:您目前任教的学段是?

幼儿园
小学
初中
高中
中职/高职
大学/高等教育

Q2:您的教龄为?

1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您所在的学校类型是?

公立学校
民办学校
国际学校
培训机构

Q4:您目前所在的城市级别?

一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市

Q5:您目前的月均到手薪资范围是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q6:您对当前薪资水平的满意程度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您认为教师群体薪资期望与实际收入之间的差距有多大?

差距很大
有一定差距
基本匹配
实际收入高于期望

Q8:您期望薪资调整主要覆盖哪些方面?

基本工资
绩效奖金
课时补贴
住房补贴
交通补贴
其他福利

Q9:您认为合理的教师月薪(税后)应达到什么水平?

4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000-15000元
15000元以上

Q10:您认为薪资水平对教师职业吸引力的影响程度如何?(1-5分,5分表示影响极大)

分数
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Q11:您了解到的教师薪资市场行情主要来源于哪些渠道?

同行交流
招聘网站
社交媒体
教育部门公开数据
其他

Q12:在薪资相近的情况下,您更倾向于选择哪种类型的学校?

公立学校(稳定)
民办学校(高薪)
国际学校(国际化)
培训机构(灵活)

Q13:您是否认为教师薪资应与当地公务员薪资水平挂钩?

应该完全挂钩
可以适当参考
不必挂钩
说不清

Q14:您所在学校近三年薪资调整的频率是?

每年调整
每两年调整
很少调整
从未调整

Q15:您认为影响教师群体薪资期望的最主要因素是什么?请简要说明。

填空1

Q16:您是否愿意为了更高薪资而到其他城市任教?

愿意
可以考虑
不愿意
视情况而定

Q17:您希望薪资构成中增加哪些激励项目?

教学成果奖
科研奖励
班主任津贴
偏远地区补贴
学历提升补贴

Q18:您认为教师薪资市场调研数据对个人职业规划有帮助吗?

非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助

Q19:您对教师薪资未来的市场走势持什么态度?

乐观,会持续上涨
平稳,小幅增长
悲观,可能停滞
不确定

Q20:针对教师群体薪资期望与市场调研,您还有其他建议或想法吗?

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