教师群体薪资期望与口碑调研问卷

您好!感谢您参与本次关于教师群体薪资期望与口碑的调研。本问卷旨在深入了解教师群体的真实心声,您的每一份回答都将为改善教育行业生态提供宝贵参考。

Q1:您目前任教的学段是?

小学
初中
高中
大学
职业院校
其他

Q2:您当前的教龄是?

1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
15年以上

Q3:您所在的学校类型是?

公立学校
私立学校
国际学校
培训机构
其他

Q4:您目前的月均薪资(含基本工资、津贴、补贴等)大约在哪个范围?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q5:您对当前薪资水平的满意程度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您向他人推荐教师职业的可能性有多大?(0-10分,0分极不推荐,10分极力推荐)

选项1

Q7:您认为影响教师群体薪资期望的主要因素有哪些?

教龄与资历
学历水平
教学成果
地区经济水平
学校声誉
政策导向

Q8:与当地其他行业同等学历人群相比,您认为教师薪资水平如何?

明显偏高
略高
基本持平
略低
明显偏低

Q9:您期望薪资调整的方式更倾向于哪种?

按教龄自动上调
按绩效考核上调
按职称晋升上调
按物价指数定期调整
其他

Q10:您认为当前教师群体的社会口碑如何?

非常好
较好
一般
较差
非常差

Q11:您认为影响教师群体口碑的主要因素有哪些?

薪资待遇
教学压力
师德师风
社会偏见
媒体报道
家校关系

Q12:请您对当前教师职业的社会地位进行评分(1-5分,1分很低,5分很高)

分数
标签

Q13:如果薪资达到您的期望值,您是否愿意长期从事教师职业?

非常愿意
愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q14:您认为教师群体薪资期望与口碑之间存在怎样的关联?请简要阐述您的看法。

填空1

Q15:您了解到的教师群体薪资期望与当地房价的匹配程度如何?

完全匹配
基本匹配
有一定差距
差距较大
完全无法匹配

Q16:您是否因薪资问题考虑过离开教师岗位?

从未考虑
偶尔考虑
经常考虑
正在准备离职
已离职

Q17:您认为教师群体薪资期望中最应优先提升的部分是?

基本工资
绩效工资
班主任津贴
偏远地区补贴
住房补贴

Q18:您对提升教师群体薪资水平和社会口碑有何具体建议?

填空1

Q19:您认为教师群体薪资期望与教育质量提升的关系是?

强正相关
弱正相关
无关
弱负相关
强负相关

Q20:您是否了解国家或地方关于教师薪资的最新政策?

非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q21:您认为教师群体薪资期望的合理涨幅应为每年多少?

3%以下
3%-5%
5%-8%
8%-10%
10%以上

Q22:您认为哪些措施最能改善教师群体的社会口碑?

提高薪资待遇
减轻非教学负担
加强师德建设
正面媒体宣传
改善家校关系

Q23:总体而言,您对教师职业的未来发展前景持何种态度?

非常乐观
比较乐观
一般
比较悲观
非常悲观
教师群体薪资期望与口碑调研问卷
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