教师群体薪资期望与价格敏感度调查问卷

Q1:您目前任教的学段是？

Q2:您的教龄为？

Q3:您所在学校的性质是？

Q4:您目前的月均到手薪资（含补贴）大约在哪个范围？

Q5:您对当前薪资水平的满意程度如何？

Q6:结合您的工作量，您认为您的薪资与付出是否匹配？

Q7:您期望的月均薪资（税前）是多少？请填写具体数字。

Q8:与同地区其他行业相比，您认为教师群体的薪资水平处于什么位置？

Q9:如果薪资提升10%，您愿意增加每周多少小时的工作时间？

Q10:您对薪资调整的期望周期是？

Q11:您认为影响教师群体薪资期望的最主要因素有哪些？

Q12:在考虑职业发展时，薪资在您决策中的权重占比约为多少？

Q13:请为薪资对您工作积极性的影响程度打分（1-5分，5分为影响最大）

Q14:如果学校提供额外的培训课程（如教学技能、科研方法），您愿意为此支付多少费用？

Q15:您对购买教学辅助工具或软件（如课件资源库、在线批改系统）的价格敏感度如何？

Q16:如果一款教学资源包价格为500元/年，您认为其性价比如何？

Q17:您愿意为一次高质量的线下教学研讨会支付的门票价格上限是？

Q18:在您看来，教师群体薪资期望与价格敏感度之间的关联体现在哪些方面？

Q19:如果学校提供课后托管服务（额外补贴），您愿意参与的意愿是？

Q20:您认为教师群体薪资期望与地区生活成本的关系是？

Q21:您对目前市场上各类教师培训课程的价格感受是？

Q22:在您看来，教师群体薪资期望与价格敏感度之间是否存在其他您想补充的观点？

Q23:您是否愿意通过参与线上调研（如本次问卷）获得小额报酬（如5-10元）？

Q24:如果学校统一采购教学用品，您能接受的年度分摊费用上限是？

Q25:您认为薪资调整对您的工作投入度（如备课时间、课后辅导）的影响程度是？

Q26:您是否愿意为了更高的薪资而承担更多的教学任务或行政工作？

Q27:请描述您理想中的薪资结构（如基本工资、绩效、补贴的占比）。

Q28:您对教师群体薪资期望与价格敏感度调查的后续行动建议是？