教师群体薪资期望与需求调研问卷

感谢您参与本次关于教师群体薪资期望与需求的调研，您的真实反馈将帮助我们更好地理解当前教师群体的薪资现状与核心诉求，为优化薪酬体系提供参考依据。

Q1:您目前任教的学段是？

小学

初中

高中

中职/高职

大学

其他

Q2:您所在的学校类型是？

公立学校

民办学校

国际学校

培训机构

其他

Q3:您的教龄是？

1-3年

4-6年

7-10年

11-15年

16年以上

Q4:您目前的月均到手薪资（含基本工资、课时费、补贴等）大约在哪个范围？

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q5:您对当前薪资水平的满意程度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您认为当前薪资与您的工作投入（备课、教学、批改、班级管理等）是否匹配？

完全匹配

基本匹配

不太匹配

完全不匹配

Q7:您期望的月均薪资水平是多少？

5000-8000元

8000-12000元

12000-15000元

15000-20000元

20000元以上

Q8:在薪资构成中，您认为哪些部分最需要提升？

基本工资

课时费

绩效奖金

职称津贴

住房补贴

交通补贴

其他

Q9:您认为教师群体薪资期望与实际薪资之间的差距主要来自哪些方面？

地区经济发展水平

学校经费限制

职称评定机制

政策落实不到位

绩效分配不合理

Q10:除了薪资，您最希望获得哪些方面的改善？

职业发展培训

晋升通道透明化

工作环境优化

减轻非教学任务负担

心理健康支持

其他

Q11:您是否愿意通过提升教学成果或承担额外职责来换取更高薪资？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q12:您认为教师薪资调整的合理周期是多久？

每年一次

每两年一次

每三年一次

根据绩效灵活调整

其他

Q13:您对目前学校薪资制度的透明度评价如何？

非常透明

比较透明

一般

不太透明

完全不透明

Q14:您认为哪些因素最应纳入薪资评估体系？

教龄

学历水平

教学成果

学生评价

科研成果

师德表现

Q15:您对教师群体薪资期望与需求还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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