教师群体求职偏好与用户体验调查

感谢您参与本次教师群体求职偏好与用户体验调查,本问卷旨在深入了解教师求职过程中的真实需求与体验,您的回答将帮助我们优化相关服务。

Q1:您目前的职业状态是?

在职教师
应届师范生/毕业生
待业求职中
其他教育相关从业者

Q2:您从事教育行业的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:在求职过程中,您最看重哪些因素?

薪资待遇
学校声誉
职业发展空间
工作地点
工作环境与氛围
编制/合同性质

Q4:您更倾向于通过哪种渠道获取教师招聘信息?

招聘网站(如万行教师、智联招聘)
学校官网/公众号
教育局公告
社交媒体/社群
校园招聘会

Q5:您对当前教师招聘信息发布的及时性满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q6:在投递简历后,您期望多长时间内收到回复?

1-3天
1周内
2周内
1个月内
无明确期望

Q7:您认为教师求职过程中最大的挑战是什么?

竞争激烈
信息不对称
面试流程复杂
缺乏求职指导
薪资与期望不符

Q8:您向其他教师同行推荐使用线上平台求职的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q9:您更偏好哪种类型的学校?

公立学校
民办学校
国际学校
培训机构
不限

Q10:哪些因素会提升您对一份教师工作的接受意愿?

提供住宿
子女教育福利
带薪寒暑假
专业培训机会
弹性工作安排

Q11:请描述一次印象深刻的教师求职经历,包括您觉得体验好的或需要改进的环节。

填空1

Q12:您是否使用过专业的教师求职平台(如万行教师等)?

经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
从未使用

Q13:您对教师求职平台的用户体验整体评价如何?(1-5分)

分数
标签

Q14:您希望教师求职平台提供哪些额外功能?

简历优化工具
面试模拟
薪资查询
职业规划咨询
校友/同行交流社区

Q15:您对线上面试的接受程度如何?

非常接受
比较接受
一般
不太接受
完全不接受

Q16:在教师求职过程中,您最希望获得哪方面的帮助或支持?

填空1

Q17:您通常会在哪个时间段集中寻找教师工作机会?

毕业季(5-7月)
学期末(12-1月)
全年随时
无固定时间

Q18:哪些因素可能导致您放弃一个教师职位?

薪资过低
通勤时间过长
学校管理风格
缺乏发展空间
合同期限过短

Q19:您对教师招聘信息真实性的信任程度如何?(1-5分)

分数
标签

Q20:如果设计一个理想的教师求职平台,您认为最重要的三个核心功能是什么?

填空1

Q21:您是否愿意为了更好的职业发展机会而跨城市求职?

非常愿意
愿意,但需考虑家庭因素
不太愿意
完全不愿意

Q22:您获取教师求职相关资讯和技巧的途径有哪些?

教育类公众号
短视频平台
专业论坛
前辈/同行交流
书籍/课程

Q23:您最近一次求职或更新简历的时间是?

日期

Q24:对于提升教师群体的求职体验,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
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