教师群体求职偏好与绩效满意度调查

Q1:您目前的教龄是？

Q2:您当前任教的学段是？

Q3:在求职过程中，您最看重的学校类型是？

Q4:影响您选择教师岗位的关键因素有哪些？

Q5:您对当前工作单位的绩效满意度如何？

Q6:请对您所在学校的绩效评价体系进行评分（1-5分，5分为最高）

Q7:您认为现有绩效评价中最需要改进的方面是？

Q8:在求职时，您更倾向于通过哪种渠道获取招聘信息？

Q9:您对绩效工资在总收入中的占比有何看法？

Q10:如果重新选择职业，您是否仍会优先考虑教师岗位？

Q11:您认为哪些福利能提升教师群体的求职吸引力？

Q12:您对学校绩效评价结果的应用方式是否满意？

Q13:结合您的求职偏好，您认为学校在招聘宣传中最应突出哪些亮点？

Q14:您是否因绩效满意度低而考虑过离职？

Q15:请为您的求职体验整体满意度打分（1-5分）

Q16:您最希望学校在绩效管理方面采取哪些改进措施？

Q17:您认为教师群体的求职偏好是否受到地域影响？

Q18:您最近一次求职或换工作的时间是？

Q19:您对绩效满意度与工作积极性的关系如何看待？

Q20:请用一句话描述您理想中的教师职业发展路径。

Q21:您认为学校在绩效反馈中是否提供了足够的发展建议？

Q22:在求职时，您会优先考虑哪些学校声誉因素？

Q23:您是否愿意参与学校绩效评价体系的优化设计？