教师群体居住环境满意度与招聘调研问卷

尊敬的教师朋友，您好！本问卷旨在深入了解教师群体居住环境满意度现状及其对职业流动与招聘吸引力的影响，您的真实反馈将为优化教师安居政策提供关键依据。问卷采用匿名形式，预计耗时3-5分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前任教的学校所在区域属于？

一线城市（北上广深）

新一线城市（如成都、杭州等）

二线城市

三线及以下城市

乡镇或农村地区

Q2:您当前的居住形式是？

自有住房（无贷款）

自有住房（有贷款）

单位提供宿舍/周转房

市场租赁住房

与父母同住

其他

Q3:您从住所到学校的单程通勤时间大约为？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60分钟以上

Q4:您对当前居住环境的整体满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）

1分（非常不满意）

2分（不满意）

3分（一般）

4分（满意）

5分（非常满意）

Q5:您认为当前居住环境存在哪些主要问题？

住房面积偏小

房屋老旧或设施不完善

周边生活配套（超市、医院等）不便利

通勤距离过远

社区环境嘈杂或安全性不足

租金或房价负担过重

学区资源不理想

其他

Q6:您每月住房支出（房租或房贷）占个人月收入的比例约为？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

Q7:请您对居住环境的以下方面进行评分（1-5分，5分为非常满意）：安全性、安静程度、邻里关系、物业服务、周边绿化

分数

标签

Q8:如果学校或当地政府提供教师专项安居补贴或优惠购房政策，您是否愿意优先考虑在该区域长期任教？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q9:在考虑更换工作单位时，以下哪些居住环境因素会直接影响您的选择？

住房成本可负担性

通勤便利性

子女教育配套质量

社区生活品质

房屋面积与舒适度

长期定居可能性

Q10:您是否了解目前所在城市针对教师群体的住房保障或安居政策？

非常了解

了解一些

听说过但不太清楚

完全不了解

Q11:您认为改善教师群体居住环境满意度，最有效的三项措施是什么？请简要说明。

填空1

Q12:如果有面向教师的专属租赁社区（租金优惠、配套完善），您是否愿意申请入住？

非常愿意

愿意

看情况

不愿意

Q13:您认为居住环境满意度对教师招聘吸引力的影响程度如何？

影响很大

影响较大

一般

影响较小

没有影响

Q14:您希望学校或政府在提升教师居住环境方面优先投入哪些资源？

增加教师公寓供给

提供购房首付或利率优惠

完善周边生活配套

改善通勤交通接驳

提供租房补贴

建设教师社区活动中心

Q15:综合考虑当前居住环境与职业发展，您未来3年内是否计划继续在现单位任教？

计划长期留任

计划留任但可能调整居住地点

正在考虑其他机会

已决定离开

Q16:您对提升教师群体居住环境满意度与招聘吸引力，还有其他具体建议或期望吗？

填空1

教师群体居住环境满意度与招聘调研问卷

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